你好,你产生这种情况的原因应该是你发放的多了,但是计提的少。
老师,我计提10月工资的时候,个税写错了一个数,导致少计提个税30,现在应付职工薪酬工资的数已经平了,我要是现在补计提个税的话,应付职工薪酬工资就是负的了,怎么办啊?
老师你好,麻烦问下我结转应付职工薪酬时发现贷方为负数,是不是哪个月未计提或是少计提
老师你好,麻烦问下21年有两个月工资多计提了31400元,我在今年调整这个差额时,分录借应付职工薪酬31400(负数)贷以前年度损益调整31400 (负数)借以前年度损益调整31400(负数)贷利润分配-未分配利润31400(负数);发放工资是通过现金发放的,我是不是还是调整下发放的应付职工薪酬,借以前年度损益调整31400(负数)贷应付职工薪酬31400(负数)借利润分配-未分配利润31400(负数)贷以前年度损益调整31400(负数)
你好老师,现在12月份了,我想问问我负责应付职工薪酬这块的业务,马上我们单位要审计了,我们的薪酬是,借方发放工资,贷方计提工资我应该怎么核对数据
你好,老师,我想问下企业汇算清缴的时候职工薪酬账载金额填的是管理费用计提的工资数据,还是应付职工薪酬贷方的数据
今年9月份,说全国都要购买社保这个政策是吧?但是我总感觉不大现实,公司里有些老员工50多周岁了,他们前面就不怎么买,也不知道他们能在这公司干多久?到底要不要买,应该做怎么样的决策和防备好呢?左右都是难!诶!这个政策简直了!太片面了描述的!
这里为啥是合同负债呢。
报考了25年的中级,但我感觉我考不过,因为我没有做到题,我只听了几遍课,没做题。深思熟虑后我不想去考,我想备考26年的注会,然后26年再去参加中级考试。但我想从9月份开始备考注会的4门:会计,税法,经济法,财务成本管理。这样备考可以吗?到明年的8月份去考试,这次我要先预习,然后听课,再做题。争取在考试前过3遍。9.11.1.3(会计和财管)10.12.2.4月份(税法和经济法)。这次我扎扎实实的来,成绩不会陪着演戏,不能假学习,不要拿孩子当借口。可以不,一年冲这4门
注会会很难考吗,一年备考3科通过率大不
这里股票的发行费,为何计入成本,方老师讲股票的发行费很独立,冲减资本公积。第三张是方宁老师的教案
同样都是现金捐赠,为何一个确认捐赠收入,一个不能确认捐赠收入?
麻烦老师看一下,第三题的第三小问,我算出来始终等于5,答案给的20,麻烦老师解答一下!
老师!怎么判断哪个方案适合谁?
你好老师,这个应交税费应交增值税进项税额,和应交税费应交增值税销项税额,进项税额转出余额,怎么对冲掉呢
老板嫌未分配利润太多,怎么做能在不少交企业所得税的情况下减少未分配利润
补计提还是?
嗯,你把那个差额补计提上吧。
负数是多少就补计提多少对吗?
是的,负数是多少,你就补提多少就可以了。