你好同学,既然合同表明是管理费用那应该是在某一时段内履行的履约义务(贵公司按合同期限提供管理服务),所以应该分期确认收入,预收的金额按最新收入准则是计入合同负债,满足收入确认时点后再转到营业收入,也可以是预收账款。希望帮助您!
老师我想请教一个问题,我公司与国有企业公司做生意卖建筑材料给他,合同约定在每个月16号对账后(对象当天我们开全额发票给他)1——3月内付款70%.一年后付款5%.一年半后付款剩余25%.我现在就纳闷收入的确认时点和确认多少的问题,比如17号我们公司会把水泥发给对方(一天几车不等),水泥 是我们直接从厂家付钱买来直接发过去,不经过我们手,厂家大概一个月给我们开一次票。我们的会计是以开票时间为准确认成本和收入,可是这样我觉得会造成收入成本时间匹配不上,我觉得应该在发出水泥的时候就确认成本和收入,可是不知道对不对?老师能帮我分析下吗?很急
老师,我们是物业公司,2020年11-12月收2021年的物业费63万。记到预收账款,以后分摊至各月收入。今年成立了分公司,与总公司共用一个账户,并且独立核算。以前所有的收入都在总公司报税交税。现在税务要求都各自核算申报各自的。三个小区属于分公司,已计算出63万中有56万是这三个小区收的费。还有代收水电费70万。都是这三个小区的,现在职工已经从总公司移到分公司申报了,以上这些物业费和水电费该怎么给分公司,具体要怎么做账,怎么走流程?以上说的都是外账。
请问公司分期付款买车给员工做福利费怎么做帐? 比如车36万 1、除了已支付12万,剩下的24万分期支付 2、用公司名义分期每个月一万 3、员工接受这辆车起需要工作三年后才能离职 4、提前离职规定入如下: ①2年内分期贷款还没有还完离职的话则2年剩余月份1.3万偿还公司。 ②超过两年未满三年离职的则剩余月份需要偿还公司8000元 按上述福利规定,我们要收到发票要怎么做福利费入账金额和分录怎么做 实际支付了12万首付,其他的还没有付,但是发票开的是全款。要是一次性入福利费扣除限额有限制,我们按照今年工资算,预计全年福利费扣除数20-21这里。要是按12万入账加上11-12分期支付今年这个车福利费就占14万,要是其他福利费加起来就在21万以内可以全额扣除。全款入账就扣除发生的福利费里有25万这里没得扣除要调增
老师,请教个问题。我们是物业公司,移动公司在我小区建立4个通信基站。合同中规定,进场前支付我们31.25%的管理费,建成之后支付31.25,剩余款项在2026年10月1日前完成。现在支付了两个31.25,我在确认收入的时候,这个怎么分摊。全记入当期收入,还是要分出预收款。如果分出预收款,这个要怎么分。
请教老师,建筑企业,有个中标的小项目,要四月份才开工,现在已经找好了劳务分包方,签订了劳务分包合同,但分包方急需资金,跟我公司谈的先预付一部分劳务费,剩余尾款完工后支付,也都在合同里写明了此付款方式。基于我们提前付给对方一部分预付款,老板要求对方先把发票开给我们(先开发票的事我并不知情,是今天突然拿到发的时候我才知道),现在分包方已经把全部劳务费的发票都开给我们了,但是目前项目还未开工,请教老师我该如何记账?这么早就给我们开发票,是不是不太合适?
*信息技术服务*精斗云软件服务费 *诉讼代理*顾问费。这俩种费用印花税是技术服务吗
你好我是一个装饰公司,室内装修一类的。比如给别人弄全屋定制,铺地板,瓷砖,灯具,窗帘这些。请问这个做账思路是什么?成本怎么核算?
老师,我们买的东西是问个人买的,没有发票,我可以用公司账户会给他个人账户吗,到时汇算调增
老师 职工福利费按已发工资计提 还是按计提的工资计提
现在利润4万,下半年不开票,那扣除60000,怎么填
老师早上好,请问公允价值变动损益和公允价值变动收益有什么区别?利润表上的是公允价值变动收益
老师,我们是小规模,2024年的房费计提的是10000,实际上是15000,因为我们一直没有付款,对方也没有给开票,今年5月才付的款,票也是今年五月才开的,现在账怎么调整呢,
老师,您好~想咨询下,企业销售额,由于某些特殊原因,超过了500万元,税务会强制让我们公司变为一般纳税人吗?这个目前公司不想变更,一般纳税人检查太严格了~
支付社保费13358.24元,其中只有一个人的个人部分470元是员工承担,其它全是公司承担,怎么做分录
个人独资企业申报,申报经营所得,为什么提示这个申报不了