方案一不含税销售额=1000*90%/1.13=796.46方案一销项税=796.46*13%=103.54方案一不含税采购金额=800/1.13=707.96方案一进项税=707.96*13%=92.04方案一交增值税=103.54-707.96=11.5方案一税前利润=796.46-707.96=88.5所得税=88.5*25%=22.13税后利润=88.5-22.13=66.37 方案二不含税销售额=1000/1.13=884.96方案二销项税=884.96*13%=115.04方案二不含税采购金额=800/1.13=707.96方案二进项税=707.96*13%=92.04方案二交增值税=115.04-92.04=23.01税前利润=884.896-707.96=176.99所得税=176.99*25%=44.25税后利润=176.99-44.25=132.74 方案三不含税销售额=1000/1.13=884.96方案三销项税=884.96*13%=115.04方案三不含税采购金额=860/1.13=761.06方案三进项税=761.06*13%=98.94方案三交增值税=115.04-98.94=16.11税前利润=884.96-761.06=123.9所得税=123.9*25%=30.98税后利润=123.9-30.98=92.92

北京百大百货有限公司为增值税一般纳税人,增值税税率13%,利用促销方式进行增值税税收筹划。其销售利润率为20%,现销售1000元商品(非金银类),其购入时价税合计金额为800元,收到增值税专用发票,春节期间为了促销欲采用几种方案:方案一:商品九折销售(将折扣额和销售额开在同一张发票上)。方案二:采取以旧换新的方式销售,旧货的价格定为50元,即顾客购买新货时可以少交50元。方案三:顾客购买物品满500元时赠送价值50元/件的小商品1件,满1000元时赠送价值50元/件的小商品2件,以此类推。该小商品购入时价税合计为30元/件。(将销售的商品和赠送的物品按明细开在同一张发票上,并将总的销售金额按各项商品的公允价值的比例来分摊确认各项的销售收入注:不考虑其他税费,以上价格均为含税价
北京百大百货有限公司为增值税一般纳税人,增值税税率13%,利用促销方式进行增值税税收筹划。其销售利润率为20%,现销售1000元商品(非金银类),其购入时价税合计金额为800元,收到增值税专用发票,春节期间为了促销欲采用几种方案:方案一:商品九折销售(将折扣额和销售额开在同一张发票上)。方案二:采取以旧换新的方式销售,旧货的价格定为50元,即顾客购买新货时可以少交50元。方案三:顾客购买物品满500元时赠送价值50元/件的小商品1件,满1000元时赠送价值50元/件的小商品2件,以此类推。该小商品购入时价税合计为30元/件。(将销售的商品和赠送的物品按明细开在同一张发票上,并将总的销售金额按各项商品的公允价值的比例来分摊确认各项的销售收入注:不考虑其他税费,以上价格均为含税价
北京百大百货有限公司为增值税一般纳税人,增值税税率13%,利用促销方式进行增值税税收筹划。其销售利润率为20%,现销售1000元商品(非金银类),其购入时价税合计金额为800元,收到增值税专用发票,春节期间为了促销欲采用几种方案:方案一:商品九折销售(将折扣额和销售额开在同一张发票上)。方案二:采取以旧换新的方式销售,旧货的价格定为50元,即顾客购买新货时可以少交50元。方案三:顾客购买物品满500元时赠送价值50元/件的小商品1件,满1000元时赠送价值50元/件的小商品2件,以此类推。该小商品购入时价税合计为30元/件。(将销售的商品和赠送的物品按明细开在同一张发票上,并将总的销售金额按各项商品的公允价值的比例来分摊确认各项的销售收入注:不考虑其他税费,以上价格均为含税价
北京百大百货有限公司为增值税一般纳税人,增值税税率13%,利用促销方式进行增值税税收筹划。其销售利润率为20%,现销售1000元商品(非金银类),其购入时价税合计金额为800元,收到增值税专用发票,春节期间为了促销欲采用几种方案:方案一:商品九折销售(将折扣额和销售额开在同一张发票上)。方案二:采取以旧换新的方式销售,旧货的价格定为50元,即顾客购买新货时可以少交50元。方案三:顾客购买物品满500元时赠送价值50元/件的小商品1件,满1000元时赠送价值50元/件的小商品2件,以此类推。该小商品购入时价税合计为30元/件。(将销售的商品和赠送的物品按明细开在同一张发票上,并将总的销售金额按各项商品的公允价值的比例来分摊确认各项的销售收入注:不考虑其他税费,以上价格均为含税价
舒雅服装有限公司为增值税一般纳税人,增值税税率13%,现销售800元商品,购入时价税合计金额为500元,收到增值税专用发票,春节期间为了促销欲采用以下两种方案(以下价格为含税价):方案一:商品7折优惠(将折扣额和销售额开在同一张发票金额栏上),即按现价折扣30%销售,原100元商品以70元售出。方案二:顾客购买商品满100元时赠送价值30元的礼品1件,满200元时赠送价值30元的礼品2件,以此类推。该礼品购入时价税合计为18元/件。假设不考虑其他税费等因素,通过计算每种方案下的应纳税情况和利润情况,为舒雅服装公司在两项方案中选择较优的促销方案。
公司有个客户,2025年的国际货运代理费是私户付款的,我们没有申报收入,金额2万,现在客户想要发票,公账付我们2万,私退回原来收的2万,开发票2万,请问这样可以的嘛
25年12月账做应收账款账龄分析,设置了一年内,1-2年,2-3年,3年以上 21年2月出售的未收款,是不是属于4-5年之间 22年12月出售的未收款,到25年12月刚刚好3年,是属于2-3年,还是3年以上??
老师:问一下:公司报销的员工往返路费计入什么科目
计提应收账款坏账准备,应收账款贷方就不需要考虑进去了吧
补提2022年5元,需不需要调整以前年度损益,应该怎么做账
第二季度现金流量表的期初余额填的是第一季度的余额还是上一年的12月余额
高新技术企业有研发费用,研发支出费用化和资本化支出是每月月末都得结转,还是说每年年底才结转还是说可以一直挂着,跨年挂着也行。但是他根本没有形成什么资产,是不是就不应该有资本化的支出啊?
老师,请问福利费没有记到应付职工薪酬科目核算,发生时直接借管理费用福利费,贷银行存款了,这种情况,所得税季报和汇算清缴的时候应付职工薪酬的金额=应付职工薪酬贷方金额+管理费用福利费的金额,是属于调表不调账吗?还是应该把账更正完再报税?哪种方法更好一点?
请问老师,福利费没有记到应付职工薪酬里面,直接记到管理费用了,当时是借管理费用福利费,贷银行存款了,年末的时候可以把一整年的福利费补记到应付职工薪酬里面吗?如果可以怎么做分录?
制造业企业,一直没有营业,做的零申报,注册资金5000万。老板又舍不得注销了,说有商标权,最好的办法是不是做减资,还有别的办法吗
方案一不含税销售额=1000*90%/1.13=796.4 方案一销项税=796.46*13%=103.54 方案一不含税采购金额=800/1.13=707.96 方案一进项税=707.96*13%=92.04 方案一交增值税=103.54-707.96=11.5 方案一税前利润=796.46-707.96=88.5 所得税=88.5*25%=22.13 税后利润=88.5-22.13=66.37 方案二不含税销售额=1000/1.13=884.96 方案二销项税=884.96*13%=115.04 方案二不含税采购金额=800/1.13=707.96 方案二进项税=707.96*13%=92.04 方案二交增值税=115.04-92.04=23.01 税前利润=884.896-707.96=176.99 所得税=176.99*25%=44.25 税后利润=176.99-44.25=132.74 方案三不含税销售额=1000/1.13=884.96 方案三销项税=884.96*13%=115.04 方案三不含税采购金额=860/1.13=761.06 方案三进项税=761.06*13%=98.94 方案三交增值税=115.04-98.94=16.11 税前利润=884.96-761.06=123.9 所得税=123.9*25%=30.98 税后利润=123.9-30.98=92.92
好的谢谢老师
你好,不客气,祝你学习进步