你好,学员,补提坏账的=12-(10-3)=5 借信用减值损失5 贷坏账准备5
1.201 6年12月31日,甲公司对应收丙公司的账款进行减值测试。应收账款余额合计为100万元,甲公司根据丙公司的资信情况确定应计提的(应该具有的)坏账准备金额为10万元。. 2.甲公司2017年6月,对丙公司的应收账款实际发生坏账损失3万元。. 3.甲公司2017年12月31日,应收丙公司的账款余额为120万元,经减值测试,甲公司应有12万元坏账准备。 4.甲公司2018年1月20日,收到2017年已转销的坏账2万元,已存入银行。(发 生的坏账又收回) 做分录
3、公司2019年12月31日应收丙公司账款余额为200000元,经减值测试,甲公司计提坏账准备比例为5%。计提坏账准备前,“坏账准备”科目的实际余额为1000元。甲公司编制会计分录。4、公司2019年12月31日应收丙公司账款余额为200000元,经减值测试,甲公司计提坏账准备比例为5%。计提坏账准备前,“坏不账准备”科目的实际余额为15000元。甲公司编制会计分录。
2019年12月31日,甲公司应收丙公司的账款余额为100万元,甲公司根据企业会计准则确定应计提坏账准备的金额为10万元。承【上例】,2020年6月,甲公司应收丙公司的销货款实际发生坏账损失3万元承【上例】,甲公司2020年12月31日,经减值测试,甲公司按应收账款计算的坏账准备应有金额为12万元。做补提坏账的会计分录。
承【上例】,甲公司2020年12月31日,经减值测试,甲公司按应收账款计算的坏账准备应有金额为12万元。做补提坏账的会计分录。
(1)2018年12月31日,甲公司应收丙公司的账款余额为1000000元,甲公司根据企业会计准则确定应计提坏账准备的金额为100000元。(2)2019年6月,甲公司应收丙公司的销货款实际发生坏账损失30000元 (3)2019年12月31日,甲公司应收丙公司的账款余额为1200000元,甲公司对该应收账款应计提120000元坏账准备。 (4)2020年1月20日,甲公司收回2019年已作坏账转销的应收账款20000元,已存入银行。
你好,我们应付职工薪酬科目下有二级科目,劳务派遣人员工资,需要填写至计入成本的职工薪酬吗
如果提前付给员工3万,个税能分摊每月5000申报吗?是不是不可以了
老师,第三季度企业所得税纳税申报表改了,已计入成本费用的职工薪酬,包括劳务派遣的工资吗?我们的会计把劳务费也通过应付职工薪酬科目了,在填表时用不用把劳务费的金额减掉呢
老师好,酒吧行业现有的税务优惠政策有哪些?谢谢!
@苏晓燕老师!!那这种情况按你们老师的经验要怎么处理呢?
我的印花税有买卖合同,租赁合同,技术合同都是核定过的,但是只有技术合同本季度没有发生,另外两个有发生,技术合同还需要申报吗
我的印花税有买卖合同,租赁合同,技术合同都是核定过的,但是只有技术合同本季度没有发生,另外两个有发生,我只申报另外两个就可以了吗
老师您好,总表如何更新到分表,主要总表有很多合并单元格,导过来保留原格式,表头也有合并单元格,是一个销售表,从多个维度老板想看分表,比如按业务员。
老师像这种的我们要怎么做账!!!当时老板直接用私户的钱打入对方私户上的,不是打这家公司公户!!!而且当时对方私户户名也不是他们公司法人,这个要怎么处理?
你好,请教一下,如果工资延后发放了,2个月发一次了。个税先申报了,跟实际发放不符,有没有关系。。怎么取数[笑哭R][笑哭R]