老师 麻烦给解答下 有点不懂

35题中a选项是成本法转权益法的追溯调整， b合并是承认公允价值， c个表确认的投资收益就是收到的价款减掉投资成本被处置的比例部分， d合并处置相当于全部股权100%卖掉后，在按照公允价值买入剩余30%股权，处置全部股权时，其他债权投资引起的公允价值变动要确认投资收益

22题是一样的原理，只是它持股比例只有70%，然后处置了40%，您先按照这个思路再理一下，哪里理不顺，我们再沟通哦

老师 （2）10万不是应该计入成本费用吗？为啥不影响利润总额呢

您好！岗前培训就不属于辞退费用了哦

老师，那它应该往哪计呢

您好！这个就是正常的管理培训费了，题目问的是辞退费用，所以不考虑这笔

老师 不是问辞退费用吧，问的是重整吧，那要重整的话只有(1)影响吧

您好！是的，是重组，这个里面只有2也就是培训费不属于，其他都是属于的哦

老师，3为啥影响

这上面只有前三个属于吧，只有1属于这的前三个呀前三个

老师 您说这个就是告诉我答案，这个答案题上有，我就是不懂3为啥属于

您好！这个表格是没有全部列举全的，你就记住和重整这个事情相关的都要，比如卖掉资产，这当然就是重组相关的，但是如果是把资产用到公司其他地方去了，这就相当于资产只是改变了一下位置和用途而已，和公司正常资产是一样的，所以就不属于重组相关了，同理，员工辞退费用属于重组，但是员工调岗到其他岗位发生的培训费就不属于重组了，您再理解下哦

老师，35题c中投资收益为什么不是9100-（10400+650+860）*70%。 选项c中10400-7800*100%是什么