李强本月应付工资是=4350/21.75*(19%2B2*(1-20%))%2B150%2B500%2B200=4970 李强本月实发工资是=4970-506.94-397.60=4065.46
职工李强月标准工资为4350元,9月份出勤19天,请病假2天,事假1天,双休日8天,病假扣款比例为20%,夜班津贴150元,奖金500元,交通补助费200元,应扣社会保险费506.94元,住房公积金397.60元。请采用月薪制计算:①李强本月应付工资是多少?②李强本月实发工资是多少?
(1)职工李强月标准工资为4350元,9月份出勤19天,请病假2天,事假1天1、资料日8天,恨扣款比例为20%夜班津贴150元,奖金500元,交通补助费200元,应会保险费506.94元,住房公积金397.60元。请采用月薪制计算①李强本月应付工资是多少②李强本月实发工资是多少?
(1)职工李强月标准工资为4350元,9月份出勤19天,请病假2天,事假1天,双休日8天,病假扣款比例为20%,夜班津贴150元,奖金500元,交通补助费200元,应扣社会保险费506.94元,住房公积金397.60元。请采用月薪制计算:①李强本月应付工资是多少?②李强本月实发工资是多少?
(1)职工李强月标准工资为4350元,9月份出勤19天,请病假2天,事假1天,双休日8天,病假扣款比例为20%,夜班津贴150元,奖金500元,交通补助费200元,应扣社会保险费506.94元,住房公积金397.60元。请采用月薪制计算:①李强本月应付工资是多少?②李强本月实发工资是多少?
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财务主管、业务会计、共享会计、成本会计记账凭证中主管、记账、复核、制单分别填哪个
老师好:有新增值税法的资料吗?
眼镜生产销售企业,分内帐与外帐,内帐上存在大量销售给个人末开票,但这公司老板又以自己名义成立了几个关联公司(把销售给个人的一部分收入开给关联公司,也是为了更好的从银行借贷), 2.去年底被查岀违规享受小微企业优惠政策,被补交了5年的税(近100万) 3.公司没有进销存系统,又有好些从个体户买入材料没发票。外帐材料成本都是都是估的。另外因为好些销售给个人的没开票,销售成本也没法列支。也是乱做的 导致帐面存货达7000多万的,欠老板娘个人3000多万, 4.资金很紧张,老板娘想二套帐并一套帐 问我怎么做? 如果成立个体工商户,把这些没材料发票的和销售给个人的都放入个体户可不可行?个体户不能自己生产吧? 要降库存
你好,请问这个老师课件是不是讲错了 资产负债表是有预付款项这四个字,没有预付账款
请问老师民间非营利组织只有收入单月的,但是结转的时候就没有了,没有分录这怎么办?
你好,请问下面这个问题怎么做:例如一个业务是支付厂房租金原始凭证有付款申请书、增值税专用发票、银行电子回单做有关货币资金的实训报告工作流程和各岗位分工该怎么写?岗位有财务主管、业务会计、共享会计、成本会计(邮箱发不出去不能直接回答吗)
什么样的投资收益缴纳印花税
什么样的投资收益需要缴纳增值税
请问老师报销问题,不是公司员工但是公司股东,因公司业务原因出差,可以报销差旅费吗?个人短期租车的租车费用保险费油费过路费等可以报销吗?差旅津贴可以有吗?多少有没有标准?有个税问题吗?
一般纳税人企业开票产生收入分录:借应收账款贷主营业务收入,贷税金,利润表上的营业收入与主营业务收入相等,在申报企业所得税时收入就是根据利润表上的营业收入确认填报纳税的对吗