账载金额、实际金额、税收金额都是填写56万。

老师举例一下,我全年工资借管理费用—工资56万,贷应付职工薪酬~应付职工工资50万,其他应付款~个人社保6万的话汇算清缴里面薪资的账载金额,实际金额应该是填哪个数字?
老师,汇算清缴5050表格中,工资薪金支出是实际发放的金额吗?比如21年,我计提的工资总额借:管理费用10000贷:应付职工薪酬10000,实际发放时借:应付职工薪酬10000贷:应交税费_个人所得税1000,其他应付款_社会保险(个人部分)1000银行存款8000,这样的话,我的表格里面账载和实际发生额怎么填?
计提工资,借:管理费用12595.77.27 贷:应付职工薪酬—应付工资10075(包括个人社保和个税,个人应发) 应付社会保险(单位部分保险)2520.77 计提个税 借:应付职工薪酬—应付工资27.32 贷:应交税费—应交个税27.32 缴纳社保:借:应付职工薪酬—应付职工工资1037.73 应付职工薪酬—应付社会保险(单位部分)2520.77 贷:银行存款3558.5 发放工资 借:应付职工薪酬—应付工资9009.95 贷:银行存款9009.95 缴纳个税: 借:应交税费—应交个税27.32 贷:银行存款27.32 老师我做汇算清缴时填写应付职工薪酬明细表,账载金额写哪个?实际金额写哪个?税收金额写哪个?
例,计提工资:借管理费用-工资10万,贷应付职工薪酬-工资10万发放工资:借应付职工薪酬10万,贷银行存款8万,个税0.5万,五险一金1.5万老师您好,按上面工资的数据,汇算清缴的时候,职工薪酬支出表中,工资薪金支出,账载金额,实际发生额,税收金额,分别填多少呢?
计提工资:借:管理费用--工资10万,贷:应付职工薪酬--工资10万发放工资:借:应付职工薪酬--工资10万贷:银行存款8万个税0.5万五险一金1.5万那么汇算清缴时工资薪金支出,账载金额,实际发生额,税收金额,都是10万。但我听到另外一种说法,说实际发生额是8万,也就是计提数减个税和五险一金,老师帮我解释下吧
老师,如果今年1月份签了合同是100万,已经按这个金额去申报印花税,后面11月份的时候签了补充协议,合同金额从100万变成200万,那我后面申报印花税的时候是按差额去申报吗?
老师好,外经证申报企业所得税的时候申报两次并缴费2次,能申请退税一次吗?
请问老师,买材料30块钱,对方是小个体,只给开收据,不开发票这样行吗
公司给个人支付的商务合作费,由谁来申报个税啊
你好老师,有张进项不符合抵扣标准,我给抵扣了,咋弄,进项转出,还需要对方冲红吗
老师,请问一下股东转钱进公户备注投资款,但是以前会计不缴纳印花税直接做实收资本,现在我做实收资本叫客户缴纳印花税,那客户问为什么要叫这个印花税,我要怎么解释哦,叫印花税的目的是什么哦
老师好,麻烦问一下固定资产抵债需要交增值税嘛
老师办税人员有权限改把财务负责人更换吗
发现前年和去年的成本有出入,根据发票开具时间,前年的成本计入了去年,去年的成本计入了今年,导致今年库存虚增,可以直接返回到前年更改吗?不可以的话,账务应该怎么处理,可以的话,税务具体应该怎么做
机动车统一发票怎么查真伪?
那56万里面不是包含了个人社保了么?
个人社保不是不允许税前扣除么?
你好,个人的社保是从工资里扣除的吧,如果是的话可以抵扣的。
个人的社保是从工资里扣除,工资又属于你单位的成本费用,怎么不可以抵扣?
谢谢老师
不用客气,工作愉快。