我们和建筑总包公司签订了劳务分包合同，如果劳务分包不能再分包，那我们能作业分包吗，然后让作业分包的包工头给我们开劳务票，这个可行不
不可以的，这个工程你们单位自己来做。
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我们是建筑工程公司，然后与总包签了劳务分包合同，现在总包要开设农民工工资专户，我有点不理解，我们是劳务分包，工资不该由我们公司发放吗
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我们和建筑总包公司签订了劳务分包合同，如果劳务分包不能再分包，那我们能作业分包吗，然后让作业分包的包工头给我们开劳务票，这个可行不
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老师请问我们是建筑地基公司，我们是分包给总包干活，我们公司名称是建筑公司不是劳务公司，那我们分包给总包开劳务发票怎么开，我是是分包劳务不错，但我们不是劳务公司，我们是建筑公司，劳务发票可以开吗
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我们公司从总包公司分包的专业水电，然后又把劳务分包给了劳务公司，那劳务工人是该和我们公司签订劳动合同还是和劳务公司呢
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老师，我们是专业分包的劳务公司，接到的工程由包工头来做的，我们劳务公司想让包工头给我们代开发票。这种情况会属于再分包不合法吗？
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我听好多视频上，都说可以让各个班组的包工头开劳务票啊，那要不然这么多工人，咋处理，都签劳动合同吗？
建筑劳务公司的这些人工该怎么办呢
你好，建筑劳务公司需要自己来做，你们不允许分包出去做工资薪金。 如果是建筑工程的，包工包料的，你可以找劳务用工，也就是班组给你开发票。
那农民工的社保问题怎么筹划，如果他们购买了农村医疗，农村养老，公司可以不在给他们买社保了不，还有工伤险不买，只买商业意外险可以不
你好，社保里的工伤保险买可以意外保险的，这个买了不管用。
如果是非全日制员工，是不是只买工伤险就可以了
可以的，可以这么做的。
非全日制员工，不是15天内要付清工资吗，但是农民工工资都是按月发的，这个在实务上这样处理，以后查账会不会有什么问题
不用 可以约定按月支付。
好的，谢谢老师
不用客气，工作愉快。