请教老师，职工教育经费和职工培训费用分别扣除率是多少？怎么判断用哪一个， 职工教育经费汇算清缴表上，扣除率是8%，之前我们学的是2.5%，怎么理解呢？

1.根据财税﹝2018﹞51号文件规定，自2018年1月1日起，企业发生的职工教育经费支出，不超过工资薪金总额8%的部分，准予在计算企业所得税应纳税所得额时扣除；超过部分，准予在以后纳税年度结转扣除。您单位表A105050《职工薪酬支出及纳税调整明细表》第5行2列职工教育经费的实际发生额为：【0】元，第1行5列工资薪金税收金额为：【85727】元，比例不足8%，请确认职工教育经费支出是否完整填报。老师在做汇算清缴时，用了风险评估，我们没有职工教育经费，这一项提示我可以忽略吗？

一、1.根据财税﹝2018﹞51号文件规定，自2018年1月1日起，企业发生的职工教育经费支出，不超过工资薪金总额8%的部分，准予在计算企业所得税应纳税所得额时扣除；超过部分，准予在以后纳税年度结转扣除。您单位表A105050《职工薪酬支出及纳税调整明细表》第5行2列职工教育经费的实际发生额为：【0】元，第1行5列工资薪金税收金额为：【264000】元，比例不足8%，请确认职工教育经费支出是否完整填报。想问一下老师，这个是什么意思，怎么解读？

请教老师，职工教育经费和职工培训费用分别扣除率是多少？怎么判断用哪一个， 职工教育经费汇算清缴表上，扣除率是8%，之前我们学的是2.5%，怎么理解呢？

31.（10.0分）裕丰公司为居民企业，属于主要从事电子设备制造业务的大型企业。2021年有关经营情况如下：（1）销售货物收入2000万元，提供技术服务收入550万元，转让旧机器设备收入3000万元。(2)实发合理工资、薪金总额2000万元，发生职工福利费300万元，职工教育经费60万元，工会经费24万元；（3）直接捐赠给贫困地区小学14万元；（4）其他可在税前扣除的成本、费用、税金合计70万元。已知：适用的企业所得税税率为25%。职工福利费、职工教育经费、工会经费在不超过工资、薪金总额的14%、8%、2%限额内准予扣除。不考虑其他因素。（1）计算裕丰公司2021年度收入总额。（2分）（2）计算应纳税所得额时，准予扣除的职工福利费、职工教育经费、工会经费分别是多少？（3分）（3）计算裕丰公司2021年度企业所得税应纳税所得额。（3分）（4）计算裕丰公司2021年度企业所得税应纳税额。（2分）

老师好，职工教育经费问题，什么样的业务发生了才计入此科目？ 汇算清缴表教育经费下，有按比例扣除，和按全额扣除两个小分类，请问满足全额扣除的是要满足什么条件？ 我们公司属于药品行业，员工参加执业药师培训的费用一年几百，必须有人参加，不参加不行，这个属于教育经费里的可全额扣除吗？