老师 员工王某在4月份离职A公司，A公司给发一次性奖金4万，稍后入职B公司，B公司还可以在年底给王某申报一次性奖金6万吗？王某年底最终汇算清缴可以按照一次性奖金10万元作为申报吗？

王某准备购买住房一套,房地产开发公司给出两个方案供他选择: A 方案,一次性付款20万元; B 方案,现付10万元,余款10年付清,分别在购房日后的第3年末、第7年末、第10年末各自付款3万元、4万元、5万元。假定资金时间价值率为10%,你能替王某计算一下,应该选择哪一个方案吗?

老师 员工王某在4月份离职A公司，A公司给发一次性奖金4万，稍后入职B公司，B公司还可以在年底给王某申报一次性奖金吗？

老师 员工王某在4月份离职A公司，A公司给发一次性奖金4万，稍后入职B公司，B公司还可以在年底给王某申报一次性奖金6万吗？王某年底最终汇算清缴可以按照一次性奖金10万元作为申报吗？

中国公民王某任职于国内甲公司，其独生子正在接受全日制硕士研究生教育。2019年王某有关收支情况如下： (1）全年工资、薪金180000元。缴纳的基本养老保险费、基本医疗保险费、失业保险费、住房公积金33750元。(2）为乙公司提供一次税务咨询服务，取得劳务报酬3800元。 (3）取得全年一次性奖金48000元。选择不并入当年综合所得计算纳税。已知：综合所得减除费用60000元年，劳务报酬所得以收入減除20％的费用后的余额嫩入新：劳务报屬所得个人所得税预扣半为20%6，每次收入不超过 4000元的。减除费用按800元计算：子女教育专项附加扣除标准为1000元／月，王某夫妻选择由双方分別按扣除标准的50%％扣除。 1．算王某提供税务咨询服务应预扣预缴个人所得税税额？ 2计算王某2019年度综合所得应缴纳个人所得税税额？ 3计算王某2019年取得全年一次性奖金应缴纳个人所得税税额？

公司有两名员工在2022年4月由于工作调动去了其他单位任职，已经将其在电子税局的状态改为离职非正常，但是现在有一笔绩效要发给他，是把这次绩效放入正常工资薪金所得申报，还是放全年一次性奖金申报，我看放入正常工资薪金所得申报需要缴纳700左右的个税，但是放入全年一次性奖金要缴纳4000多的个税。能放正常工资薪金申报吗，正常薪金的申报模板是要缴纳五险的，但是员工已离职，我们只是把绩效发给他并不缴纳五险