老师 员工王某在4月份离职A公司，A公司给发一次性奖金4万，稍后入职B公司，B公司还可以在年底给王某申报一次性奖金6万吗？王某年底最终汇算清缴可以按照一次性奖金10万元作为申报吗？

老师 员工王某在4月份离职A公司，A公司给发一次性奖金4万，稍后入职B公司，B公司还可以在年底给王某申报一次性奖金吗？

老师 员工王某在4月份离职A公司，A公司给发一次性奖金4万，稍后入职B公司，B公司还可以在年底给王某申报一次性奖金6万吗？王某年底最终汇算清缴可以按照一次性奖金10万元作为申报吗？

中国公民王某任职于国内甲公司，其独生子正在接受全日制硕士研究生教育。2019年王某有关收支情况如下： (1）全年工资、薪金180000元。缴纳的基本养老保险费、基本医疗保险费、失业保险费、住房公积金33750元。(2）为乙公司提供一次税务咨询服务，取得劳务报酬3800元。 (3）取得全年一次性奖金48000元。选择不并入当年综合所得计算纳税。已知：综合所得减除费用60000元年，劳务报酬所得以收入減除20％的费用后的余额嫩入新：劳务报屬所得个人所得税预扣半为20%6，每次收入不超过 4000元的。减除费用按800元计算：子女教育专项附加扣除标准为1000元／月，王某夫妻选择由双方分別按扣除标准的50%％扣除。 1．算王某提供税务咨询服务应预扣预缴个人所得税税额？ 2计算王某2019年度综合所得应缴纳个人所得税税额？ 3计算王某2019年取得全年一次性奖金应缴纳个人所得税税额？

公司有两名员工在2022年4月由于工作调动去了其他单位任职，已经将其在电子税局的状态改为离职非正常，但是现在有一笔绩效要发给他，是把这次绩效放入正常工资薪金所得申报，还是放全年一次性奖金申报，我看放入正常工资薪金所得申报需要缴纳700左右的个税，但是放入全年一次性奖金要缴纳4000多的个税。能放正常工资薪金申报吗，正常薪金的申报模板是要缴纳五险的，但是员工已离职，我们只是把绩效发给他并不缴纳五险

王先生系某高校教师，假定2019年每个月按规定扣除“三险一金”后的基本工资收入为18000元，此外学校按照每位教师教学工作量发放课时报酬,王先生2—6月份每个月课时报酬收入为2100元：9—12月份每个月课时报酬为4400元;2019年12月获得全年一次性奖金收入24000元；王先生于2019年出版教材一部,获得稿酬收入12000元;为某大型企业集团讲学一次，获得收入5000元;担任某集國公司独立董事，一次性取得董事费40000元。王先生有一个小孩在读大学，同时王先生为独生子女，需要路养二位60多岁的父母，同时还需每月支付首套住房商业贷款本6000%.根据以上信息，请计算王先生2019年应纳的个人所得税。