产品成本计算的品种法 [资料] 江南公司生产甲、乙两种产品，都是单步骤生产，采用品种法计算产品成本。该公司设一个基本生产车间和供水、运输两个辅助生产车间。辅助生产车间的制造费用通过“制造费用”科目核算，“基本生产成本”和“辅助生产成本”明细账的成本项目中均设有“直接燃料和动力”成本项目。该公司6月份的有关资料如下： (1)各项货币支出。 根据6月份付款凭证汇总的各项货币支出(假定均用银行存款支付)为： 基本生产车间：办公费8200元，劳动保护费3000元，其他费用4460元。 供水车间：办公费4200元，劳动保护费1500元，其他费用2800元。 运输车间：办公费3600元，劳动保护费1200元，其他费用2200元。 (2)职工薪酬费用。 基本生产车间：甲、乙两种产品生产工人薪酬费用123000元(按生产工时比例分配，甲产品生产工时4000小时，乙产品生产工时2150小时)，管理人员薪酬费用18000元。 供水车间：生产工人薪酬费用35000元，管理人员薪酬费用9000元。 运输车间：生产工人薪酬费用36000元，管理人员薪酬费用12000元。 (3)固定资产折旧。 基本生产车间：18

产品成本计算的品种法 [资料] 江南公司生产甲、乙两种产品，都是单步骤生产，采用品种法计算产品成本。该公司设一个基本生产车间和供水、运输两个辅助生产车间。辅助生产车间的制造费用通过“制造费用”科目核算，“基本生产成本”和“辅助生产成本”明细账的成本项目中均设有“直接燃料和动力”成本项目。该公司6月份的有关资料如下： (1)各项货币支出。 根据6月份付款凭证汇总的各项货币支出(假定均用银行存款支付)为： 基本生产车间：办公费8200元，劳动保护费3000元，其他费用4460元。 供水车间：办公费4200元，劳动保护费1500元，其他费用2800元。 运输车间：办公费3600元，劳动保护费1200元，其他费用2200元。 (2)职工薪酬费用。 基本生产车间：甲、乙两种产品生产工人薪酬费用123000元(按生产工时比例分配，甲产品生产工时4000小时，乙产品生产工时2150小时)，管理人员薪酬费用18000元。 供水车间：生产工人薪酬费用35000元，管理人员薪酬费用9000元。 运输车间：生产工人薪酬费用36000元，管理人员薪酬费用12000元。 (3)固定资产折旧。 基本生产车间：18000元。 供水车间：8200元。 运输车间：9000元。 (4)材料费用。 基本生产车间领用材料234000元，其中：直接用于甲产品生产的A材料122000元，直接用于乙产品生产的B材料75000元，甲、乙两种产品共同耗用的C材料30000元(按定额消耗量比例在甲乙产品之间进行分配，甲产品定额消耗量为400千克，乙产品定额消耗量为200千克)，车间一般耗用材料7000元。 供水车间领用材料12500元，其中：直接用于供水生产的材料费用11000元，车间一般耗用1500元。运输车间领用材料12000元，其中：直接用于运输生产的材料费用11000元，车间一般耗用1000元。 (5)外购动力费用的分配。 基本生产车间：甲、乙两种产品共同耗用动力费用15000元(按机器工时比例分配，甲产品1800小时，乙产品1200小时)，车间照明用电800元。 供水车间：供水动力用电12000元，车间照明用电600元。 运输车间：运输劳务动力用电4500元，车间照明用电500元。 该企业外购动力费用通过“应付账款”科目核算。 (6)供水车间提供水17160立方米，其中：运输车间耗用2160立方米，基本生产车间耗用12000立方米，企业行政管理部门耗用2000立方米，企业专设销售机构耗用1000立方米。 运输车间提供运输劳务80000公里，其中：为供水车间提供500公里，为基本生产车间提供47000公里，企业行政管理部门耗用1500公里，为企业专设销售机构提供19000公里。 该企业辅助生产费用的分配采用直接分配法。 (7)基本生产车间发生的制造费用按生产工时比例在甲、乙两种产品之间进行分配。 (8)甲、乙两种产品的完工产品与月末在产品的费用分配采用在产品按定额成本计价法，甲、乙两种产品的直接材料均是在生产开始时一次投入，有关资料如下： 1)月初在产品成本(定额成本)。 甲产品：直接材料费用21330元，直接燃料和动力费用728元，直接人工费用6300元，制造费用9300元，合计37658元。 乙产品：直接材料费用6880元，直接燃料和动力费用260元，直接人工费用1890元，制造费用2790元，合计11820元。 2)月末在产品有关资料。 甲产品月末在产品40件，直接材料费用定额711元/件；定额机器工时180小时，直接燃料和动力费用计划单价5.2元/机时；定额生产工时400工时，直接人工费用计划单价2.1元/工时，制造费用计划单价31元/工时。 乙产品月末在产品60件，直接材料费用定额172元/件；定额机器工时75小时，计划单价5.2元/机时；定额生产工时135小时，计划单价2.1元/工时；制造费用计划单价31元/工时。 [要求] (1)进行要素费用的分配，编制相关会计分录。 (2)分配辅助生产费用，编制辅助生产费用分配的会计分录。 (3)分配基本生产车间的制造费用，编制分配制造费用的会计分录。 (4)编制月末在产品定额成本计算表。 (5)登记6月份甲乙产品成本明细账，计算甲乙产品成本。编制结转产成品成本的会计分录。

江南公司生产甲、乙两种产品，都是单步骤生产，采用品种法计算产品成本。该公司设-个基本生产车间和供水、运输两个辅助生产车间。辅助生产车间的制造费用通过“制造费用”科目核算，“基本生产成本”和“辅助生产成本”明细账的成本项目中均设有“直接燃料和动力”成本项目。该公司6月份的有关资料如下:根据6月份付款凭证汇总的各项货币支出(假定均用银行存款支付)为:基本生产车间:办公费8200元，劳动保护费3000元，其他费用4460元。供水车间:办公费4200元，劳动保护费1500元，其他费用2800元。运输车间:办公费3600元，劳动保护费1200元，其他费用2200元。(2)职王薪酬费用。基本生产车间:甲、乙两种产品生产工人薪酬费用123000元(按生产工时比例分配，甲产品生产工时4000小时，乙产品生产工时2150小时)，管理人员薪酬费用18000元。

江南公司生产甲、乙两种产品，都是单步理生产，采用品种法计算产品成本，该公司设一个基本生产车间和供水、运输两个转助生产车间。辅助生产车同的制造费用通过制造费用”科目核算，“基本生产成本”和“辅助生产成本”明细账的成本项目均设有“直接资料和动力”成本项目。请根据公司6月份的有关资料编制会计分录。(1)各项货币支出，根据6月份付款凭证汇总的各项货币支出(假定均用银行存款支付)为:基本生产车间:办公费8200元，劳动保护费3000元，其他费用4460元。供水车间:办公费4200元，劳动保护费1500元，其他费用2800元运输车间:办公费3600元，劳动保护费1200元，其他费用2200元(2)职工薪酬费用。基本生产车间:甲、乙两种产品生产工人薪酬费用123000元(按生产工时比例分配，甲产品生产工时4000小时，乙产品生产工时2150小时)，管理人员薪酬费用18000元。供水车间:生产工人薪酬费用35000元，管理人员薪酬费用9000元。运输车间:生产工人薪酬费用36000元，管理人员薪酬费用12000元(3)固定资产折旧。基本生产车间:18000元，供水车间:8200元，运输车间

青海公司是一家工业企业，设有一个基本生产车间、一个辅助生产车间。基本生产车间生产甲、乙两种产品，辅助生产车间提供一种劳务。9月份发生的有关经济业务如下： （1）领用原材料，直接用于产品生产60000元，用于基本生产车间机物料消耗20000元；直接用于辅助生产30000元，用于辅助生产车间机物料消耗6000元；用于行政管理部门4000元，共计120000元。 （2）工资分配，基本生产车间生产工人工资60000元，车间管理人员工资10000元；辅助生产车间生产工人工资20000元，车间管理人员工资5000元；行政管理人员工资5000元，共计100000元。 （3）按工资的40%计提本月的各项其他职工薪酬费用。 （4）计提固定资产折旧，基本生产车间计提折旧20000元，辅助生产车间计提折旧10000元，行政管理部门计提折旧10000，共计40000元。 （5）用银行存款支付其他费用20000元。其中，基本生产车间10000元，辅助生产车间5000元，行政管理部门5000元。 该企业辅助生产的制造费用通过“制造费用”科目核算。基本生产车间的直接费用和制造费用均按产品生产工时比例分配，生产工时：甲产品2500小时，乙产品1500小时。辅助生产车间提供的劳务采用直接分配法分配，基本生产车间负担70000元，行政管理部门负担16000元。 要求：根据上述资料（1）——（5）编制相应的会计分录

2、某企业生产A、B两种产品；该厂设一个基本生产车间，有供水和供电两个辅助生产车间。辅助生产车间的制造费用通过“制造费用”科目核算，4月的生产费用资料如下：(1)原材料领用：4月材料领退料凭证汇总材料费用为：A产品——直接材料费用5,000元，B产品——直接材料费用3,200元；辅助生产车间——供电车间直接材料费用4,000元，供水车间直接材料费用2,000元；基本生产车间：机物料消耗3,50元，供电车间：机物料消耗800元；供水车间：机物料消耗600元。(2)职工薪酬费用：基本生产车间——生产工人工资64,000元，管理人员工资3,000元；供电车间——生产工人工资4,500元，管理人员工资1,600元；供水车间——生产工人工资3,800元，管理人员工资1,200元;基本生产车间生产工人工资系计时工资，在AB两种产品之间按产品生产工时比例分配，生产工时为：A产品5,000小时，B产品3,000小时。注：另外，其他短期薪酬：按40%计提。编制各项业务发生的相关分录，并汇总计算基本生产车间A、B产品的制造费用