您好!这个你可以计入劳保费
老师您好,非标自动化行业,公司购买的口罩和鞋套计入什么会计科目?口罩是员工每个人按照需要领取,鞋套是员工去客户公司的时候使用的(自备鞋套)
老师,麻烦请教下,非标自动化设备行业 小微企业 ,生产流程是,我们公司的设计部根据客户需求定制设备出具图纸,采购部购买物料,然后生产部组装设备出货。电气部主要是做设备的运行调试工作(售前和售后客户现场的调试)。公司有财务1人,助理1人,仓库2人,采购部2人,机械设计部8人(其中经理1人),电气部14人(其中有2个经理,1个助理),生产部10人(其中经理1人,助理2人),销售部4人(其中经理1人),想麻烦问下老师,公司的这些员工,哪些人是入销售费用-工资、管理费用-工资、制造费用-工资、生产成本--人工工资?感谢
老师您好,麻烦请教下,非标自动化设备行业 小微企业 ,生产流程是,我们公司的设计部根据客户需求定制设备出具图纸,采购部购买物料,然后生产部组装设备出货。电气部主要是做设备的运行调试工作(售前和售后客户现场的调试)。公司有财务1人,助理1人,仓库2人,采购部2人,机械设计部8人(其中经理1人),电气部14人(其中有2个经理,1个助理),生产部10人(其中经理1人,助理2人),销售部4人(其中经理1人),想麻烦问下老师,公司的这些员工,哪些人是入销售费用-工资、管理费用-工资、制造费用-工资、生产成本--人工工资?感谢
老师您好,公司是非标自动化行业,按照客户需求定制设备,先出具图纸,然后采购各种零部件,再组装成设备 就能出货了,出货会用木箱打包好,购买的木箱做在什么会计科目?
注册会计师A:公司的员工日常考勤是如何记录的呢?人事经理B:每位公司员工都办理了“一卡通”,只要早上来的时候在门口打卡就行。但是我们后来发现有些员工把“一卡通”留在办公室,如果迟到的话就让同事帮他打一下。所以我们就购买了一台面部识别考勤机,上班“刷脸”就不能由其他同事替代了。注册会计师A:公司购置面部识别考勤机以后,考勤问题是否有所改善呢?人事经理:当然了,现在所有员工上班的时候都需要“刷脸”,这样考勤记录几乎与真实情况无异了。注册会计师A:为什么说“几乎”呢?人事经理:说来惭愧,公司让我去购置设备,我也不了解技术,就直接去网上购买了一套。便宜没好货啊,这套系统偶尔还是会失灵,没法识别员工注册会计师A:那人事部门怎么应对呢?人事经理:没办法啊,当我们发现它失灵的时候,就重新启用原来的打卡系统。问题:⑴面部识别考勤机失灵会带来怎样的错报?⑵如果你是注册会计师A,你将如何测试面部识别考勤机运行的有效性呢?⑶控制测试的结果对于实质性测试会有怎样的影响?⑷如果你是注册会计师A,你将如何测试出勤记录的真实性呢?
老师,8月的工资,9月发放,10月申报个税是申报8月的工资么?
老师,我们企业从来都没有申报过工会经费,这个月税务系统直接弹出一张通用申报工会经费申报表需要填,填报起止时间是7月到9月,这种情况我应该怎样填呢?就按照上面提示的月份,只报这个季度的?
你好,我们应付职工薪酬科目下有二级科目,劳务派遣人员工资,需要填写至计入成本的职工薪酬吗
如果提前付给员工3万,个税能分摊每月5000申报吗?是不是不可以了
老师,第三季度企业所得税纳税申报表改了,已计入成本费用的职工薪酬,包括劳务派遣的工资吗?我们的会计把劳务费也通过应付职工薪酬科目了,在填表时用不用把劳务费的金额减掉呢
老师好,酒吧行业现有的税务优惠政策有哪些?谢谢!
@苏晓燕老师!!那这种情况按你们老师的经验要怎么处理呢?
我的印花税有买卖合同,租赁合同,技术合同都是核定过的,但是只有技术合同本季度没有发生,另外两个有发生,技术合同还需要申报吗
我的印花税有买卖合同,租赁合同,技术合同都是核定过的,但是只有技术合同本季度没有发生,另外两个有发生,我只申报另外两个就可以了吗
老师您好,总表如何更新到分表,主要总表有很多合并单元格,导过来保留原格式,表头也有合并单元格,是一个销售表,从多个维度老板想看分表,比如按业务员。
老师您好,劳保费是属于哪个科目的?
您好!这个你可以计入管理费用—劳保费