请问工商年报这个是从业人数，和下面▋以下为不公示信息的什么高校毕业生，退役士兵，残疾人人数，失业人员再就业人数 经营者 雇工有什么关系吗？该公司新开业目前只有老板一人是男大学生1998年毕业的，这表应该怎么填吗？

老师，我想咨询一下，我接手的这个企业是从代理记账公司接过来的，公司最开始是另一个法人的，2018年有业务，2019年没有业务，2020年6月，我们公司把这家公司转到我现在老板的名下（与原先的法人和股东没有任何关系了），没有转让协议，也没有交易，就是股东和法人变更，问题是2018年形成的应收和应付账款（这些客户和供应商是之前法人的，与我们现在的企业没有关系），付也付不出去，收也收不回来了，我应该怎么处理？第一个方法是：应收应付用现金收回来或用现金付出去，数额大的分期收货付，这个做法有什么风险吗？；第二方法：应收做坏账核销，应付做营业外收入，这样的做法对缴纳企业所得税有什么影响？

一所州立大学某系的预算编制：你能相信这些数字吗？ 1）社会工作系目前做出了怎样的贡献，既有财务方面的又有其他方面的吗？ 2）取消社会工作系对这所学校将会产生什么影响？ 3）取消社会工作系的学士班对这所学校将会产生什么影响？ 4）总的来说，问题出在哪？为什么社会工作系在财务上看起来这么糟糕？

请问工商年报这个是从业人数，和下面▋以下为不公示信息的什么高校毕业生，退役士兵，残疾人人数，失业人员再就业人数 经营者 雇工有什么关系吗？该公司新开业目前只有老板一人是男大学生1998年毕业的，这表应该怎么填吗？

工商年报，从业人数的下方有:高校毕业生人数，这个毕业毕业生人数，指的是本科学历的吗？退役士兵人数，残疾人数，失业人员再就业人数可以不填吗。就是这几个人数可以不填吗？只填从业人数和其中女性从业人数可以吗？谢谢了

你好老师，请教一下关于个税申报和规避残保金的事，我们现在有7个公司，员工400人左右，工资分为三部分：交社保的在本公司发工资，保安在保安公司发工资，其他工种在人力资源公司发工资（因为每个员工都买的有商业险，为了不浪费商业险名额，把所有员工分成了这三大类），现在问题是：1、个税如果据实申报，人数超30，残保金年度可能超10万。2、如果压缩人数在30以内，单人工资会比较高，如果员工找税务部门提起质疑，也比较麻烦。这种情况应该怎么办合适？