同学你好 :(1)根据以上资料计算本月材料成本差异率; (-950加900-2000)/(23000加6000加20000)=-4.18% (2)计算本月发出材料应分担的材料成本差异。——1800*10*(-4.18%) (3)计算期末结存材料应分担的材料成本差异。——(23000加6000加20000-18000)*(-4.18%)
原材料发出的核算【练一练】某公司材料采用计划成本核算,A材料单位计划单机10元/公,2019年9月初原材料一A”借方余额23000元,“材成本差账户方余50(1)10日购人A材料600公斤,单价为11.5元公斤,货已,材料收入库(2)20日购入A材料2000公斤,单价为9元/公斤,货款已材料尚米验收入(3)白制A材料100公斤,已收入库,实际成本为950元(4)本月产品生产用A材料1400公斤,生产车间一般A材料400公要求:(1)根据以上资料计算本月材料成本差异2)计算本月发出材料应分的材科成本差异(3)计算期末结存材料应分的材成本差异
原材料发出的核算【练一练】某公司材料采用计划成本核算,A材料单位计划单机10元/公,2019年9月初原材料一A”借方余额23000元,“材成本差账户方余50(1)10日购人A材料600公斤,单价为11.5元公斤,货已,材料收入库(2)20日购入A材料2000公斤,单价为9元/公斤,货款已材料尚米验收入(3)白制A材料100公斤,已收入库,实际成本为950元(4)本月产品生产用A材料1400公斤,生产车间一般A材料400公要求:(1)根据以上资料计算本月材料成本差异2)计算本月发出材料应分的材科成本差异(3)计算期末结存材料应分的材成本差异
6、某公司材料采用计划成本核算,A材料单位计划单价10元/公斤。2019年9月初“原材料—A”借方余额23000元,“材料成本差异”账户贷方余额950元。(1)10日购人A材料600公斤,单价为11.5元/公斤,货款已付,材料验收入库;(2)20日购入A材料2000公斤,单价为9元/公斤,货款已付,材料尚未验收入库;(3)自制A材料100公斤,已验收入库,实际成本为950元;(4)本月产品生产领用A材料1400公斤,生产车间一般耗用A材料400公斤。要求:(1)根据以上资料计算本月材料成本差异率;(2)计算本月发出材料应分担的材料成本差异。(3)计算期末结存材料应分担的材料成本差异
、某公司材料采用计划成本核算,A材料单位计划单价10元/公斤。2019年9月初“原材料—A”借方余额23000元,“材料成本差异”账户贷方余额950元。(1)10日购人A材料600公斤,单价为11.5元/公斤,货款已付,材料验收入库;(2)20日购入A材料2000公斤,单价为9元/公斤,货款已付,材料尚未验收入库;(3)自制A材料100公斤,已验收入库,实际成本为950元;(4)本月产品生产领用A材料1400公斤,生产车间一般耗用A材料400公斤。要求:(1)根据以上资料计算本月材料成本差异率;(2)计算本月发出材料应分担的材料成本差异。(3)计算期末结存材料应分担的材料成本差异。
、某公司材料采用计划成本核算,A材料单位计划单价10元/公斤。2019年9月初“原材料—A”借方余额23000元,“材料成本差异”账户贷方余额950元。(1)10日购人A材料600公斤,单价为11.5元/公斤,货款已付,材料验收入库;(2)20日购入A材料2000公斤,单价为9元/公斤,货款已付,材料尚未验收入库;(3)自制A材料100公斤,已验收入库,实际成本为950元;(4)本月产品生产领用A材料1400公斤,生产车间一般耗用A材料400公斤。要求:(1)根据以上资料计算本月材料成本差异率;(2)计算本月发出材料应分担的材料成本差异。(3)计算期末结存材料应分担的材料成本差异
老板做个税汇算清缴时需要补税5000多,老板说走公司的账报销,这个可以操作吗?
老师,员工的工资在A公司发放,社保在B公司购买 这个怎么做账啊? A公司是B公司的客户(两家公司是同一个老板)
您好老师,个税专项扣除,离婚了 再婚后,后爹可以享受这个孩子的教育的专项扣除吗?
@董老师,老师员工工资是3000的基本工资加200的全勤,4月实际出勤22天,公休4天,用公式计算就是3000➗26✖️222538.5,但是倒推算一下好像对不上这个3000的基本工资了,就是她4月没有上满的后8天工资是3000➗26✖️8等于923.07,然后把22天和8天的工资加起来就是2538.5➕923.073461.6了(这里应该要等于3000)才对,是吧老师,我也不知道咋回事,哈哈,需要老师指点一下下
老师,我们是3月份刚成立的公司,我4月份只有一个员工,申报医社保的时候工资按照3000申报的,5月份申报医社保时工资调整为1500,那我现在5月份申报4月份所属期的工会经费和个税的时候,这两个税种我要按3000的收入去申报,还是1500
@董老师,老师员工工资是3000的基本工资加200的全勤,4月实际出勤22天,公休4天,用公式计算就是3000➗26✖️222538.5,但是倒推算一下好像对不上这个3000的基本工资了,就是她4月没有上满的后8天工资是3000➗26✖️8等于923.07,然后把22天和8天的工资加起来就是2538.5➕923.073461.6了(这里应该要等于3000)才对,是吧老师,我也不知道咋回事,哈哈,需要老师指点一下下
哪位老师有空帮忙做一下题,谢谢啦
老师你好,想问一下就是在每个月预扣预缴个人所得税中的综合所得中,稿酬所得,劳务报酬所得,特许权使用费所得的各项所得中需要并入工资薪金收入总额去缴纳吗?还是单独算
老师,劳务公司 给员工发放工资,要把所有员工的劳务结算单做附件放在凭证后面吗?
我们销售的产品出问题要陪付给客户2000元,上游出这个费用,我们和上游之间,和客户之间账务票怎么处理
不是太懂
同学你好,是哪里没有明白