您好 请问本月制造费用总额多少

某工厂11月生产 A 、 B 、 C 三种产品时,发生制造费用54000元。根据资料统计提供的生产工时: A 产品生产工时为28000小时, B 产品生产工时为22000小时, C 产品生产工时为10000小时. 要求:(1)按生产工时比例分配制造费用; (2)编制结转制造费用的会计分录。
按A、B产品的生产工时分配结转本月的制造费用,其中A产品生产工时3000小时,B产品生产工时2000小时
按A、B产品的生产工时分配结转本月的制造费用,其中A产品生产工时3000小时,B产品生产工时2000小时
结转本月制造费用,按生产的生产工时比例分配,A产品的生产工时为12000小时,B产品的生产工时为8000小时
结转本月制造费用12760,按生产的生产工时比例分配,A产品的生产工时为12000小时,B产品的生产工时为8000小时
第二季度现金流量表的期初余额填的是第一季度的余额还是上一年的12月余额
高新技术企业有研发费用,研发支出费用化和资本化支出是每月月末都得结转,还是说每年年底才结转还是说可以一直挂着,跨年挂着也行。但是他根本没有形成什么资产,是不是就不应该有资本化的支出啊?
老师,请问福利费没有记到应付职工薪酬科目核算,发生时直接借管理费用福利费,贷银行存款了,这种情况,所得税季报和汇算清缴的时候应付职工薪酬的金额=应付职工薪酬贷方金额+管理费用福利费的金额,是属于调表不调账吗?还是应该把账更正完再报税?哪种方法更好一点?
请问老师,福利费没有记到应付职工薪酬里面,直接记到管理费用了,当时是借管理费用福利费,贷银行存款了,年末的时候可以把一整年的福利费补记到应付职工薪酬里面吗?如果可以怎么做分录?
制造业企业,一直没有营业,做的零申报,注册资金5000万。老板又舍不得注销了,说有商标权,最好的办法是不是做减资,还有别的办法吗
请问老师,福利费没有记到应付职工薪酬科目,所得税季报的时候应付职工薪酬发生额用把管理费用里面的福利费加上吗?还是和账一致就填应付职工薪酬的贷方金额?
老师,小微企业是5%的税率吗
人力资源公司,新员工很多,报个税入职日期填错了的话,怎么快速批量的修改入职日期
子女教育,赡养老人,初级证书,发工资分别能扣多少不用扣个税
长期待摊费用是损益类的费用,为什么期末不结转到本年利润?