2月1日,企业从中国工商银行借入期限6个月、年利率为4.5%、到期一次还本付息的贷款100000元。①取得短期借款时,编制会计分录如下:②月末计提以上短期借款利息时,应编制会计分录如下:年利息=月利息=编制会计分录如下:③假设6个月后的今天,以上短期借款到期,以银行存款偿还工商银行的本金及利息时,应编制会计分录如下: 您好 ①取得短期借款时,编制会计分录如下: 借 银行存款 100000 贷 短期借款100000 ②月末计提以上短期借款利息时,应编制会计分录如下:年利息=月利息=编制会计分录如下: 年利息100000*0.045=4500月利息4500/12=375 借 财务费用375 贷 应付利息100000*0.045/12=375 ③假设6个月后的今天,以上短期借款到期,以银行存款偿还工商银行的本金及利息时, 借 短期借款100000 借 财务费用375 贷 应付利息375*5=1875 贷 银行存款100000+4500=104500

以下业务如何编制会计分录? 某企业向银行借入为期6个月的短期借款10000元,存入银行,利润为10% 1.以上短期借款按月预提利息,到期一次性还本付息,请编制前五个月预提借款利息的会计分录。 2.以上短期借款到期,以银行存款偿还本息。
2月1日,企业从中国工商银行借入期限6个月、年利率为4.5%、到期一次还本付息的贷款100000元。①取得短期借款时,编制会计分录如下:②月末计提以上短期借款利息时,应编制会计分录如下:年利息=月利息=编制会计分录如下:③假设6个月后的今天,以上短期借款到期,以银行存款偿还工商银行的本金及利息时,应编制会计分录如下:
2月1日,企业从中国工商银行借入期限6个月、年利率为4.5%、到期一次还本付息的贷款100000元。①取得短期借款时,编制会计分录如下:②月末计提以上短期借款利息时,应编制会计分录如下:年利息=月利息=编制会计分录如下:③假设6个月后的今天,以上短期借款到期,以银行存款偿还工商银行的本金及利息时,应编制会计分录如下:
2月1日,企业从中国工商银行借入期限6个月、年利率为4.5%、到期一次还本付息的贷款100000元。①取得短期借款时,编制会计分录如下:②月末计提以上短期借款利息时,应编制会计分录如下:年利息=月利息=编制会计分录如下:③假设6个月后的今天,以上短期借款到期,以银行存款偿还工商银行的本金及利息时,应编制会计分录如下:
假设6个月后的今天,以上短期借款到期,以银行存款偿还工商银行的本金及利息时,应编制会计分录如下:3、12月1日,企业从中国银行借入两年期、年利率为6%、到期一次还本付息的贷款300000元。①取得长期借款时,编制会计分录如下:②假设到明年的今天,以上长期借款刚好满一年,计提第1年的长期借款利息时,应编制会计分录如下:年利息=计提本年借款利息时,编制会计分录如下:③假设两年后的今天,以上长期借款到期,用银行存款归还已到期的两年借款本息时,应编制会计分录如下
如果前期已交了税,后期不想交税,如何调整存货分录
老师,我们有个员工10月20号休产假了,我们是11月发放10月工资,10月工资扣11月社保。她休产假后,公司还继续给她买社保至明年4月份,单位部分公司承担,个人部分她自己承担。我们领导让从她的10月工资里面预扣12月至明年4月份社保个人部分。由于大病医疗保险我6月至12月漏申报和缴纳,我这个月补申报和补缴纳了,所以她的10月工资预扣的社保个人部分,少扣了6-12月大病医疗保险个人部分7元(每月1元),记少扣了明年1-4月的(4元)。我是不是得让她下周一把这7元+4元=11元再转到我们公司对公账户上?
老师,公司筹建的时候,老板投入将近200万的资金。 开业前期公司银行账户没开通时。有24万的营业额暂时老板的卡, 当时我做账是直接冲减老板投入的借款 。 公户开通的同时,老板存入15万进公司账户。同时又去出12万。作为发放工资等用途的备用金。 老师,这15万要怎么入账?
假如缴费比例是百分之二十,那么个人如交一百元,是不是四十元进入个人帐户
老师,我们有20家餐饮门店,都是核定征收的个体户,那这个建账的话是分门店建账套好,还是合在一起建立一个账套好呢,还有就是门店收款的问题,是每个门店用一张银行卡呢,还是可以合在一起用几张银行卡就行了
公司长期做未开票收入,进项票也有,存货堆着太多,存货如何写分录,如何调账
老师,公司是7月份开始筹建的。然后股东投进将近200万。到了9月份有营业收入, 由于还没有开通银行账户收入直接打到股东的卡里,我是把打到股东卡的收入直接充减股东的期初投入。但后期公司账户开通后,股东转了15万进公户。请问这15万我怎么入账? 可以做实收资本吗?
装修公司外包活给包工头(包工包料)还需要帮包工头申报个税吗
债券的票面利率等于报价利率。债券的有效年利率也不等于折现率。感觉这个债券有效年利率没啥用?
老师,我们有个员工10月20号休产假了,我们是11月发放10月工资,10月工资扣11月社保。她休产假后,公司还继续给她买社保至明年4月份,单位部分公司承担,个人部分她自己承担。我们领导让从她的10月工资里面预扣12月至明年4月份社保个人部分。由于大病医疗保险我6月至12月漏申报和缴纳,我这个月补申报和补缴纳了,所以她的10月工资预扣的社保个人部分,少扣了6-12月大病医疗保险个人部分7元(每月1元),记少扣了明年1-4月的(4元)。我是不是得让她下周一把这7元+4元=11元再转到我们公司对公账户上?