老师，请问公司上月新增了一名员工，因工资未达到个税起征点没有在个税系统中添加申报。这样会有什么影响？后续再添加人员时入职时间填写实际入职时间吗？

老师，请问公司上月新增了一名员工，因工资未达到个税起征点没有在个税系统中添加申报。这样会有什么影响？后续再添加人员时入职时间填写实际入职时间吗？

个税系统里把新员工的入职时间填成2122年了，导致员工没达到起征点5000就全额缴纳了个税。并且通过三方协议扣款成功。这个员工缴纳的个税怎么退回。可以在年终汇算清缴时退回到员工个人账户吗？要是能退回到员工个人账户，那么个税系统需要更正申报吗？因为系统里更正后，查询该名员工是没有缴纳个税的，我怕更正了系统里就不会记录该员工已缴纳的个税，那到时候年终汇算就不会退了。

1.老师，5月份申报4月个税的时候，发现4月3日有一个离职员工，公司4月没给她交社保，那么我5月申报4月个税的时候就给这个离职的人员点击非正常吗？ 2.5月申报4月个税时发现有一名新员工公司4月刚给交社保，那么在人员信息采集中的入职时间填写什么时间？

老师好！请教一个关于社保的问题。公司每月中发放上一个月的工资，但是社保代扣一直是当月，当公司当月有员工离职，这就存在财务入帐问题，电子税务局的《社会保险缴费申报表》中少了离职的几个人，但是工资单因为发的是上个月的工资，离职的这几个人还是得发工资的，那么财务该如何做帐？（离职的人员要不要算上，如果算上离职人员，个税申报表时，离职时间是写下个月？社保部分的金额填0吗？

老师好！请教一个关于社保的问题。公司每月中发放上一个月的工资，但是社保代扣一直是当月，当公司当月有员工离职，这就存在财务入帐问题，电子税务局的《社会保险缴费申报表》中少了离职的几个人，但是工资单因为发的是上个月的工资，离职的这几个人还是得发工资的，那么财务该如何做帐？（离职的人员要不要算上，如果算上离职人员，个税申报表时，离职时间是写下个月？社保部分的金额填0吗？