你好计算过程在稿纸上请看

某企业原有总资本10000万元,其中股权资本普通股为6000万元,债务资本长期借款为4000万元,年利率为8%,目前,企业为了扩大经营规模,拟增资50000万元。要求:请设计出至少三个筹资备选方案解析:A方案:按面值发行长期债券5000万元,票面利率为12%。B方案:发行优先股3000万元,年股利率为14%,向银行借入长期借款2000万元,年利率为10%。C方案;增发普通股5000万股,每股市价为10元
某企业原有总资本10000万元,其中股权本普通股为6000万元,债务资本长期借为4000万元,年利率为8%,目前,企业了扩大经营规模,拟增资50000万元。要求请设计出至少三个筹资备选方案解析方案:按面值发行长期债券5000万元,票利率为12%。B方案发行优先股3000万元年股利率为14%,向银行借人长期借款2000万元,年利率为10%。C方案;增发普通股5000万股,每股市价为10元某企业原有总资本10000万元,其中股权本普通股为6000万元,债务资本长期借为4000万元,年利率为8%,目前,企业了扩大经营规模,拟增资50000万元。要求请设计出至少三个筹资备选方案解析方案:按面值发行长期债券5000万元,票利率为12%。B方案发行优先股3000万元年股利率为14%,向银行借人长期借款2000万元,年利率为10%。C方案;增发普通股5000万股,每股市价为10元。(2计算个别资本成本率)(按顺序写,步骤完整)
乙公司原来的资金结构为:债券(年利率10%),金额8000万元,普通股(每股面值1元,发行价10元,共800万股),金额8000万元。普通股每股面值1元,发行价格10元,目前价格也为10元,今年期望股利为1元/股,预计以后每年增加股利5%。该企业适用的所得税税率假设为33%,假设发行的各种证券均无筹资费。该企业现拟增资4000万元,以扩大生产经营规模,现有如下三种方案可供选择:甲方案:增加发行4000万元的债券,因负债增加,投资人风险加大,债券利率增加至12%才能发行,预计普通股股利不变,但由于风险加大,普通股市价降至8元/股。乙方案:发行债券2000万元,年利率为10%,发行股票200万股,每股发行价10元,预计普通股股利不变。丙方案:发行股票400万股,普通股市价10元/股。要求:分别计算其加权平均资金成本,并确定哪个方案最好。
测算筹资方案的综合资本成本,应选择哪个方案?某企业原有总资本10000万元。其中,权益资本普通股600万股,每股面值1元,发行价10元,目前价格也为10元,今年预计股利为1元/股,以后每年増加股利5%。负债资本为长期借款4000万元,年利率为8%。目前,企业为了扩大经营规模,拟增资5000万元,现有A、B、C个备选方案。为方便计算,假设发行的各种证券无筹资费,有关资料如下。A方案:按面值发行长期债券5000万元,票面利率为12%。由于财务风险加大,预计普通股市价降至8元/股。B方案:发行优先股3000万元,年股利率为14%。向银行借入长期贷款2000万元,年利率为10%。C方案:增发普通股500万股,每股市价10元,预计股利不变。假定企业的所得税税率为25%。
测算筹资方案的综合资本成本,应选择哪个方案?某企业原有总资本10000万元。其中,权益资本普通股600万股,每股面值1元,发行价10元,目前价格也为10元,今年预计股利为1元/股,以后每年増加股利5%。负债资本为长期借款4000万元,年利率为8%。目前,企业为了扩大经营规模,拟增资5000万元,现有A、B、C个备选方案。为方便计算,假设发行的各种证券无筹资费,有关资料如下。A方案:按面值发行长期债券5000万元,票面利率为12%。由于财务风险加大,预计普通股市价降至8元/股。B方案:发行优先股3000万元,年股利率为14%。向银行借入长期贷款2000万元,年利率为10%。C方案:增发普通股500万股,每股市价10元,预计股利不变。假定企业的所得税税率为25%。
老师,建筑企业开具不征税发票,还是需要缴纳2%增值税嘛
金属制品增值税税负率多少合适 所得税税负率多少合适
总分公司性质,目前公司业务都在分公司,总公司不产生业务,但总分公司都需要申报增值税报表、财务报表、企业所得税报表,目前企业所得税报表是汇总到总公司申报的,增值税报表没有办理汇总手续,那么总公司增值税报表和财务报表是否可以填零还是要跟着分公司一样的数据填报。
老师,如果前11个利润只有100w,,但12月份调账后有400w,这样有风险吗
社保基数申报年度工资是按照个税系统里的所属期25.1-12月的累积收入除以12取数吗,如果该员工只上了两个月班就合计➗2这样算对吗?
金税四期各项财务数据比例是多少?什么比例范围内不回去预警
社保基数月均工资是按照个税申报系统里的25.1-12月属期的合计数除以12吗
关于社保基数:每一年我们都是按照上一年度个税系统里完整年度属期工资申报的,因为都是次月发放,比如说:属期25.1-12月实际就是24.12-25.11月的工资,但是发放月是25.1-12月,您能理解吧?社保基数就是按照这个算的申报,会计成本也是按照这个全部计入25年度的,25.12月的工资就记入了26年度了,我就想问下,这个有什么大问题?也不存在虚假申报,就是一直都是这么申报的,完整的12个月的工资算的月均呀,税务对比数据不也是跟个税系统比对吗?
刚入职一家一般纳税人工厂,需要老师指导一下做账和报税流程,新工厂1月份做零申报
老师,我公司托养B公司的怀孕羊,托养3年,每年支付管理费,3年后还托养时,同等的怀孕母羊,这个怎么账务处理