你好，一个员工的工资为3500元，社保公司承担部分850元，个人承担部分385元，报税的时候按3500元报税还是，加社保后的4835元报税

是的，实际到手的是3500元

老师，这个公司承担的部分不用加到工资里面报税是吧

是的是的，不需要加到工资里面的。

老师，还有一个问题。就是如果这个员工的全部社保费用由公司承担的话呢，这个时候到手工资也是3500元，可是1335元的社保全部由公司承担。这个时候呢怎么报税

你好，那你想要抵扣所得税的话，还是按照上面的来做就可以的，增加到人员的工资里面，实际到手的工资还是不变。

如果你只填写3500的话，这种个人负担的那部分，社保不允许抵扣所得税。

如果按后面的做的话我报税的时候工资是怎么计算的。分录怎么写？

借管理费用工资贷应付职工薪酬工资3885

借应付职工薪酬工资3885 贷其他应付款个人负担的社保 银行存款3500

企业负担的社保借，管理费用社保贷应付职工薪酬社保850

如果是按你先在发的分录走的话，工资，社保公司承担的部分都可以汇算清缴时可以税前扣除是吧？ 然后这个个人承担部分也是公司承担话汇算清缴时这部分费用记入那个费用

对的，是的，是这么做的。

老师，社保全部由公司给员工交了，然后这个个人承担部分汇算时记入那个费用。是社保费还是福利费