你好,实际发到手的是3500吗?如果是的话,按照3885来申报的。

您好 公司承担了原本应由个人承担的社保,那么个税申报的时候应该怎么塡写收入额?例如,员工工资原本3500,需要承担个人社保部分300,那么申报个税时,收入额是塡3500还是3800?
账面工资是3087元,社保个人部分是317.96元,由公司承担社保个人部分,请问怎么进行账务处理?申报个税的时候申报多少钱工资?
员工含社保的工资为4715元(其中公司社保部分为850元,员工社保部分为365元),到手工资为3500元。会计每个月报个人所得税的时候要报3500元还是4715元?或者含公司社保的3960元。
老师你好,我们公司有些员工的社保是个人部分也由公司承担,例入某员工工资5000元,公司部分社保930.9元,个人部分社保400.6元,我可以个税申报的工资收入加上个人社保部分填5400.6然后社保填400.6这样吗?
老师,员工个人承担社保的400.6元部分由公司来承担,员工个税申报时,是不是不能扣除
老师,公司成立2个月购买材料和用品这些个人先垫付,月底一次性报销,老板公转私备注备用金,这怎么做帐呀??合不合规?怎样操作合法合规?
文中第三。里面既用于免税的,又用于不免税的,按道理来说不是全部都可以抵吗?怎么还按比重呢?搞不明白,能不能给我讲解一下,归纳一下?
你好老师小规模纳税人经营停车场 注册资金原是100万现在要减资成10万元怎么写公司章程 都需要什么
老师你好,我们是直播公司,做抖音和快手,现在是用小规模来避税,但是从来没有报送过数据,一直是零申报,现在要怎么做呢?
请问一下最新规定嗯,捐赠视同销售捐赠和免税。免销项税分别有哪些?帮我归类一下,可以吗?
请问商店买的大米可以开票抵扣增值税吗
老师印花税这个问题很棘手啊。合同,发票,账务三者之间不好操作啊。以前是按照成本和收入打折。现在税务按照进销票说补20万。但是法规又是按照合同签订。不能一会儿依据这个一会儿那个吧?1、现在我还按照什么来补缴24年呢?2、明年又咋个报呢?3、插补了24年,继续插补23年又怎么办?4、按照他的发票去报,以后又会不会去比对报表账务还有前后年延续性?目前按照合同不要有操作性。还有情况是合同只有结算金额没有列名不含税金额,改也不好操作。难道都按照含税金额报?真是焦虑啊?
我们公司承接了一个赛事活动。需要把运动员和裁判从酒店接送到运动场馆。这是其中一项成本。总收入是200万,现在要出审计报告列支出成本。其中车辆成本,有10万是向公交车集团租车的。有8万是我们用了员工的车,无偿使用员工的。但列了8万成本要向对方收取。我们一共是开一张200万的发票给对方的。那这个8万的要有发票吗
当月货到,为确保成本合理性做了暂估,知道实际工作和理论有偏差,请问工作中下月到票,年后3月到票分别怎么做账?
公司交的水电费应计入应收账款,还是其他应付款?要交印花税吗?快递费用也要印花税吗? 财务部,业务部,跟单部,PMC部,工程部,生产部,仓库部,质检部,生产部,生产部管理人员,生产跟单,物控中心这些部门人员聚餐的团建费分别计入那些科目?
是的,实际到手的是3500元
老师,这个公司承担的部分不用加到工资里面报税是吧
是的是的,不需要加到工资里面的。
老师,还有一个问题。就是如果这个员工的全部社保费用由公司承担的话呢,这个时候到手工资也是3500元,可是1335元的社保全部由公司承担。这个时候呢怎么报税
你好,那你想要抵扣所得税的话,还是按照上面的来做就可以的,增加到人员的工资里面,实际到手的工资还是不变。
如果你只填写3500的话,这种个人负担的那部分,社保不允许抵扣所得税。
如果按后面的做的话我报税的时候工资是怎么计算的。分录怎么写?
借管理费用工资贷应付职工薪酬工资3885
借应付职工薪酬工资3885 贷其他应付款个人负担的社保 银行存款3500
企业负担的社保借,管理费用社保贷应付职工薪酬社保850
如果是按你先在发的分录走的话,工资,社保公司承担的部分都可以汇算清缴时可以税前扣除是吧? 然后这个个人承担部分也是公司承担话汇算清缴时这部分费用记入那个费用
对的,是的,是这么做的。
老师,社保全部由公司给员工交了,然后这个个人承担部分汇算时记入那个费用。是社保费还是福利费
你好,做社保汇算清缴的时候,个人负担的那一部分不允许抵扣所得税。