同学你好 这个可以直接转的
因为每次不管是申请采购单还是付款单,金额基本都是几千元。所以让员工先行垫付在我们这里还是不太现实,可是每次出纳申请1万元备用金,再付给员工采购,时常是一两个星期都没有什么钱了,又需要股东转账给出纳,再次申请备用金,循环往复,然后公账里是一直有钱的,除了日常的收款付款和支付工资,报销都没走公账付款
就是我们接了个劳务项目,工程款比如一千万,甲方代发工资,这一千万的工程款只能以工资发放的形式走吗,有一部分代发不完转到我们公司基本账户了怎么走出去,前期工地上租场地和买机器的钱可以用作这个项目的成本吗 还有就是前期甲方没有拨款我们能自己从基本账户给农民工发工资吗,对我们公司自己有什么影响,因为公司自己员工工资是发的现金
我们公司是刚刚注册的新公司,现在正在建厂房。现在没有什么收入,都是支出。我是出纳,有几个问题咨询一下。 1.公对公采购 ,有发票,我直接对公转账可以吗?需要填写付款申请表还是费用报销单?如果是经理经办的采购,费用报销单上的主管和经办人都填写经理的名字可以吗? 2.小额采购,有发票,可以直接公转私给经办人吗?填写好相应的费用报销单。 3.1000元以下的零星开支,没有发票,可以公转私转给经办人吗?需要填写费用报销单吗? 4.出纳领取备用金可以直接用单位结算卡去银行取吗?用现金支票太麻烦。需要填写备用金申请单吗? 5.现在现金支付太少,备用金取出来后,可以存在出纳的个人账户上使用吗? 6.出纳去购买的办公用品,填写费用报销单时 经办人和出纳的签名处,都写出纳的姓名可以吗? 请老师分项一样解答指导,谢谢
因为没有车牌指标,单位让员工代买后期有指标再过户给单位,前期员工申请车款备用金。24万。可以直接转账么?还是部分现金部分转账?
练习资料:力合股份公司2019年4月发生下列经济业务:1、以银行存款58000元,直接发放工资。2、用银行存款3000元支付本月车间房租。3、仓库发出材料,用途如下(单位:元)产品耗用12000车间一般耗用4200厂部一般耗用15004、以现金750元购买厂部办公用品。5、用现金600元支付车间办公费。6、计提本月固定资产折旧,其中车间折旧额1100元,厂部500元。7、月末分配工资费用,其中(单位:元):生产工人工资34000车间管理人员工资16000厂部管理人员工资80008、用银行存款10000元支付本月车间水申卷。9、将本月发生的制造费用转入生产成本账户。10、本月生产的产品40台全部完工,验收入库,结转成本(假设没有期初期末在产品)。
我接手外账会计的账,8月和9月的报表都对的上,但是10月份我根据她的凭证做的账,资产负债表却差了93000元,我去查了税务系统,对方公司就只开了一笔93000的发票,外账会计给我的凭证,也没有涉及预付账款,只有应收应付资产,我重分类了账,8到9都好好的,就是不知道为什么10月份会有笔93000的差额,我怎么都找不到原因,我这该怎么做账
老师,四大行跨行支付都有手续费 我支付空调费用5000,手续费9元 借:固定资产-空调 5000 贷:银行存款 5000 手续费是要单独录一张凭证吗 还是和固定资产一起,录在同一个凭证,分录上?
财税是在哪个网站查询
老师,充1000送200 分录是 借:银行存款1000 销售费用200 贷:预收账款 那消费满300,充900,这300免单 分录: 借:银行存款900 销售费用300 贷:预收账款1200 这么做对吗 贷:预收账款900
公司购进车辆享受了一次性加速计提折旧,一年内车子被出售了,请问会计分录怎么做
能帮忙算算2024年整年产生汇兑损益不,已实现和未实现的具体多少
福利费包括员工外地旅游的餐费和住宿费吗
老师好, 1、请问招待费扣除标准之一是全年收入的千分之5,全年收入=主营业务收入+其他业务收入+营业外收入 对吗? 2、职工福利费,工会经费,职工教育经费是应付职工薪酬为计税依据的百分比,那么应付职工薪酬的二级科目里也有福利费,这个应付职工薪酬的百分比包含二级科目福利费一起不呢?
统计事项的企业不属于以下前面必须打勾吗
工商年报的统计事项怎么填呢?
超过20万公对私不是有风险么。可以一部分现金么?是不是更好?
这个做往来也没事 现金你账上有这么多现金吗
取现 做往来的话是否要有利息
这个往来不用利息 借款才有利息