您好,这个如果查到的话,税务可能会涉及到罚款的
老师,您好!公司员工的社保是挂在别的地方,我们没给他交社保发工资报个税,账能做工资吗?需不需要取得发票?直接做工资有没有什么风险?
老师,请问一下,如果公司给员工买社保了,但是员工的工资发放是走私户的,外账上没有报员工的工资,这样会有风险吗?可以这样操作吗
没有给员工买社保,工资从公账发,这样会有什么风险?
想请问下,我们给一个员工发工资,但是没有给他扣社保,他社保在另外一家公司扣的,另外一家公司也给他发工资,这对于我们来说有什么风险么
老师我市最低工资标准是1710,我们员工每月工资2600,公司想给员工缴纳保险,社保最低基数是4121,这样有风险吗
老师,中级会计实务题,债权投资,其他债权投资,其他权益工具投资,对方分配现金股利时,贷方都是投资收益吗?
对于外购润滑油大包装改小包装要交消费税,而且准许扣除外购润滑油已经纳的消费税税款。那下面这道计算题中外购烟丝已经纳的消费税税款为什么不能从m企业代收代缴的消费税中扣除?
老师,这个题干说乙将成本40万的产品以50万卖给了甲(理解为逆流交易),2024.12.31乙对外出售产品的40%,但这个不是卖给甲了吗?乙怎么出售? 我现在选的答案,是根据假装2024.12.31是甲对外出售40%的情况下做的 乙卖给了甲,甲卖给第三方,我现在是哪一步错了
是购买了团体险发票进来之后怎么入账?
老师,发生的投标费用,中标后需要分摊吗?
你好,老师,我们是一家酒店,由21间房,我们想合理的避税,在平台上我们规划成14间房,为小型酒店,暂时不需要办理特种行业证,主要为了合理避税,但这个风险感觉很大,因为我们的营收大概有1000万一年,如果在运营后,临时做拆分,税负的浮动会由异常,请问老师,有什么好的规划?
老师,我们公司采购货物,付的运费转给了员工,员工又把钱转转给物流公司司机,这个怎么做账?先做预支费用?拿发票来报销?还是怎样做账比较好一点?
1.甲公司不属于投资性主体,其持有乙公司60%的股权,持有丙公司40%的股权;乙公司属于投资性主体,持有丙公司30%的股权,持有丁公司70%的股权,持有成公司55%的股权,其中戊公司为乙公司投资活动提供相关服务。假定持股比例超过50%即满足控制条件。不考虑其他因素,纳入甲公司合并财务报表的公司有()。 A.戊公司 B.乙公司 C.丙公司 D.丁公司
老师你好,我们用A公司租了一栋楼,分别租给了餐厅、咖啡厅、旅拍服务、酒吧服务,分成了4家主体去经营。我们是开租赁服务费是吗?有没有其他的开票方式可以合理合规避免租赁的高稅点?
老师我们老板在公司没有开支,到出差的补助需要怎样做账
我们两个公司,是同一个法人,另外一个公司基本都上社保了,另外一个公司,就给一个员工发工资,没有上社保,这样有风险吗
这个是可以的,可以
我可能没有描述明白,就是有A和B两个公司,是同一个法人,A公司发工资的有10人,其中8个人上社保了,2个人没有上社保;B公司通过发工资的有1人,没有上社保,B公司也没有开通社保业务,请问这样不给员工上社保有风险吗
发工资的意思就是考勤表,工资表上显示的人数
你不给员工上社保的话,就不用对公户发工资
我感觉也是,是不是用对公户发,就得上社保
嗯对是这个意思的
如果这个员工自己在其他地方上着社保呢,又来我们这上班,员工自己要求不用上社保,是不是可以不用上呢
这个是可以的,这种可以
如果员工其他地方没有社保,来公司上班,员工要求不用给上保险,这个不上的话,可以吗
您好,这样是可以的,可以