你好,是第一种方法, 应纳税额={(一次性补贴收入/办理提前退休手续至法定退休年龄的实际月份数)*费用扣除标准适用税率-速算扣除数}*提前办理退休手续至法定退休年龄的实际月份数

#提问,老师全年一次性奖金单独计算怎么算?是全年一次性奖金/12根据商数找找适用税率和速算扣除数吗?
确定了税率之后,是用每年年的补贴×税率—速算扣除数×年数;还是用一次性补贴总额×税率-速算扣除数啊?
2022年公司发放的高温补贴计入个税,2023年年度社保基数是按工资总额除以12计算,还是扣除高温补贴计算
老师,麻烦问下这句话是什么意思啊,一直都没看懂:个人办理提前退休手续而取得的一次性补贴收入,应按照办理提前退休手续至法定离退休年龄之间实际年度数平均分摊,确定适用税率和速算扣除数,单独适用综合所得税率表,计算纳税。计算公式: 应纳税额={〔(一次性补贴收入÷办理提前退休手续至法定退休年龄的实际年度数)-费用扣除标准〕×适用税率-速算扣除数}×办理提前退休手续至法定退休年龄的实际年度数,麻烦老师用通俗的语言说明一下
老师好,全年一次性奖金单独计税的时候,那个速算扣除数是按照全年的扣除数据减还是还是按照总扣除数除以12个月的那个数扣减
老师2025年12月开出去的发票,2026.3月红冲了,所得税年报还需要调减利润吗
用白醋清洗真空袋,白醋该如何做账
老师,你好,我们公司现在的资产负债率是78%,怎么样才能降低到55%-60%之间?
公司之前有个存折没有挂在账上,存折上有1元的余额,这次贷款的钱进了存折上,需要挂账,这个1元余额怎么做账
老师,商贸型出口退税,进项可以退税,这个可以退税的抵扣联要单独装订一本吗
5年前的交易没开发票,现在对方要求开,可以拒绝吗
我面试了一个军工财务,但是这家公司呢,他工资开的不错,但是我去了要理3年的账,也就是他们现在一个是要搞军工审价,还有一个就是要用成本加成法嘛。所以要把原来他们有些成本全都记研发费用,就是为了研发费用加计扣除,所以要把研发费用和生产成本给区分开。这是第一点。第二点,这个公司原来没有搞过即征即退,都是嵌入式软件。现在要让我把它手动分开,要把三年的账重新理了,因为他们算下来搞即征即退还能退个50万,嗯。第三个就是他们感到高企复审了,所以他们研发费用的占比也必须要达到高企的标准。所以就让我进去起到一个调账的作用。我就不知道我能不能调出来
公司之前有个存折没有挂在账上,存折上有1元的余额,这次贷款的钱进了存折上,需要挂账,这个1元余额怎么做账
附着在厂房上的设备,可以计入房屋的价值中吗?请老师指点。
其他应收款和应收账款,这两个科目有什么主要区别,分别用于归纳什么业务?