2015年1月1日，某上市公司向其从事管理工作的100名职工每人授予5000份股票期权，这些人员从2015年1月1日起，必须为该公司连续工作三年，三年期满时才能以每股5元的价格购买2000股公司股票，公司估计该期权在授予日的公允价值为16元。第一年有5名管理人员离开公司，公司估计三年中离开的人员比例将达到10%；第二年，又有10名管理人员离开公司，公司将管理人员离开的比例修正为20%，第三年又有5名管理人员离开，剩余人员均按照协议的要求购买了公司的股票。要求（1）根据上述情况进行关于当年费用与累计费用的计算（2）根据上诉的结果编制整个行权期间的会计分录，并对其经济含义进行简单说明
你好，我复制给你哈 1 2015年应确认的管理费用金额＝100*（1-10%）*5000*16*1/3=2 400 000 2015年累计费用金额＝100*（1-10%）*5000*16*1/3=2 400 000 2 2016年应确认的管理费用金额＝100*（1-20%）*5000*16*2/3-2400 000=1 866 666.67 2016年累计费用=100*（1-20%）*5000*16*2/3=4266666.67 3 2017年应确认的管理费用金额＝（100-5-10-5-）*5000*16*-2400000-1866666.67=2 133 333.33 2017年累计费用＝（100-5-10-5-）*5000*16=6 400 000 2015年 借：管理费用 2,400,000.00 贷：资本公积－其他资本公积 2,400,000.00 2016 借：管理费用 1,866,666.67 贷：资本公积－其他资本公积 1,866,666.67 2017 借：管理费用 2,133,333.33 贷：资本公积－其他资本公积 2,133,333.33 行权 借：银行存款 2,000,000.00 80*5000*5 资本公积－其他资本公积 6,400,000.00 贷：股本 400,000.00 80*5000 资本公积－股本溢价 8,000,000.00
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