您好 1.在交社保时基数是3465 员工发的工资是3000可以的 2.企业职工参保登记 缴费工资是3465
老师,给员工交社保按当地最低基数缴纳,做工资表的时候也没代扣个税和社保。 等于是工资和奖金提成做工资表发放, 但是单位部分社保、个人部分社保和个税,都是企业承担了。直接公司银行扣款缴纳。这样我认为会有风险。工资基数一定是包含个人部分社保和个税的,这部分没有算在工资基数前,会少交参保金,影响下一年度的社保基数。工资总额也会影响企业所得税汇算清缴的职工福利费等比例计算。 是工资表的基数不对。一定会有风险吧。工资表中基数应把个人社保和个人承担的个税算在工资表基数前合计成总数。
对公发放的工资,没缴纳社保的员工要不要给他们申报个税 ,企业所得税申报的从业人数是参保人数还是全体员工包括了不参保的人数?
1.在交社保时基数是3465 员工发的工资是3000行不行? 2.企业职工参保登记 离得缴费工资是哪个数?
新成立的公司,刚增加的员工社保医保,税务局那里新参保职工工资申报也填了,社保查询打印的时候,缴费基数是0,是不是要等下个月扣社保费了才会有基数?
有个问题想问下,就是12月份社保系统不是进行升级了吗,若有新参保职工,需要先在新参保职工工资里进行申报,然后在点击社保费申报,我点击新参保职工申报的时候没有注意有一列缴费工资,系统自动跳出来的是4494;我们人事去社保大厅定的工资是3000,我想问下这个会有什么影响吗,会不会导致他的缴费基数上涨呢
请问一下我2024年出库202多,入库201.856吨,24年12月。库存商品我出库完了,但是没有暂估0.144的库存商品 并结转成本,那我2025年2月购进68吨,出库67.856吨,刚刚好没有库存,能在25年2月把商品出库完不?
请问一下老师,会计必须每年继续教育吗?我只有初级,但不会再去考中级了,不继续教育证书会吊销吗?
单位低价买个员工房子,为什么分摊到月查表,然后又是用的全部差价配的月表查好的率了?好别扭
你好,老师,我想请教一下,业务流:国内公司绑定开通TEMU跨境店铺,销售给海外客户,但是采购也是在海外采购,资金流:需要店铺提款到国内公户,然后再从国内公户支付给海外供应商(不知是否可行),税务放面:也是不知要如何操作,请问这边是否知道在资金流以及税务方面如何操作才合规呢?
老师 成立劳务公司后需要办理哪些资质不做劳务派遣会涉及到劳务分包
老师好,一般纳税人如果开普票就不用交附加税了
老师资产负债表库存商品300多万其他应付款200多万,我应该怎么办呢
20x7年3月10日,甲企业与乙企业签订了租赁协议,将其自用的一栋写字楼出租给乙企业使用,租赁期开始目为20x7年4月15日。20x7年4月15日,该写字楼的原值为50000万元,累计折旧为4000万元,已计提减值准备1000万元,公允价值为47000万元: 20x7年12月31日,该项投资性房地产的公允价值为48000万元。20x8年6月租赁期届满,企业收回该项投资性房地产,并以55000万元出售,出售款项已收讫。甲企业采用公允价值模式计量 这个题按照 售价-账面+其他综合收益,利润是9000,但是我按照分录,写了T字账,怎么都是10000,47000+1000-1000-2000=45000, 55000-45000=10000,理解不了,
想问一下限制性股票的解锁条件和可行权条件的关系,不太明白两者的区别
为什么不考虑增值税呢