您好,计算过程如下 职工福利费扣除限额为200*14%=28调整2万元 职工教育经费扣除限额为200*8%=16调整5万元 工费经费限额=200*2%=4调增1万元 纳税调增数=2+5+1+10-10+12=20 应纳税所得额为1980+20=2000 所得税费用为2000*25%=500 借:所得税费用 500 贷:应交税费-应交企业所得税 500
【例】福喜公司(非高新技术企业)2019年度税前会计利润为190万元,所得税税率为25%。全年实发工资100万元,职工福利费20万元,工会经费3万元,职工教育经费10万元;经查,福喜公司当年营业外支出中有9万元为税收滞纳罚金,另有国债利息收入8万元。企发生的职工福利费支出、工会经费、职工教育经费,分别不超过工资薪金总额14%、2%、8%的部分准予扣除。假定福喜公司全年无其他纳税调整因素。
甲公司2020年度利润总额(税前会计利润)为1980万元,所得税税率为25%。甲公司全年实发工资、薪金为200万元,职工福利费30万元,工会经费5万元,职工教育经费21万元;经查,甲公司当年销售费用中预提了本年度新产品保修费用10万元;投资收益中,国债利息收入为10万元;营业外支出中有12万元为税收滞纳罚金。(职工福利费14%、工会经费2%、职工教育经费8%)要求:1.计算纳税调整数;2.计算应纳税所得额;3.计算当期应交所得税额;4.编制所得税费用的会计分录。
某公司2020年度税前会计利润为9000000元,所得税税为25%。全年实发工资、薪金为600000元,职T福利费100000元,工会经费20000元,职工教育经费30000元;经查,当年营业外支出中有10000元为税收滞纳罚金,当年国债利息收入300000元,已计入利润,假定公司全年无其他纳税调整因素。(职工福利费、工会经费、职工教育经费扣除标准分别为14%、2%8%)(1)计算企业应纳税所得额。
甲公司2018年度利润总额(税前会计利润)为19800000元,所得税税率为25%,甲公司全年实发工资薪金为200000元,职工福利费300000元,公会经费50000元,职工教育经费210000元,经查,甲公司当年营业外支出中有120000元为税收滞纳罚金,假定甲公司全年无其他纳税调整因素。要求:计算该企业本年度的应纳税所得额及当期应交的所得税额。
甲公司2020年度利润总额为¥19,800,000所得税税率为25%+公司全年时发工资薪金为¥2,000,000职工福利费¥300,000工会经费¥50,000职工教育费¥210,000经查家公司当年营业外支出中有¥120,000为税收滞纳金罚金职工福利费14%工会经费2%职工教育经费8%请计算纳税调整数应纳税所得额当期应交所得税
部分替换是什么意思,该怎么做
已知甲产品的毛利率是0.18,现在要算出满10000,返1100给旅行社,以下两种算法哪种对?A:10000×0.18=1800-1100=700, 700÷10000=0.07 B:10000-1100=8900×0.18=1602 1602÷10000=0.1602 现在要算出满1万返1100的毛利率。请问老师以上两种算法哪一种是正确的呢?
老师您好,请问您汇算清缴应付职工薪酬里面包含劳务费吗?社保和公积金都是计入管理费用里的部分,谢谢
企业使用自己的房产需要缴纳城镇土地适用税吗?
业务出差,一个人买了2个人的车票,买票的人可以报销另外一个人的车票吗
老师 我公司卖家具 属于那种类型公司
老师,2025年补缴了24年7月到11月因社保基数调整的养老、医疗:个人、单位都补缴了。这样在计算个税时,个人承担的社保需要加上补缴的部分金额去计算个税吗?就是正常月份+补缴的7-11月的个人承担部分的金额?
公司就一个股东,往对公账户转投资款,也要交印花税吗?
短期借款需要每个月计提利息吗?还是等还款的时候一次性计入费用呢?
厂房有一笔装修费用,摊第三个月,分录咋做?借管理费用-厂房装修费 贷 长期待摊费用?