你好,正在计算中,请稍后

某公司准备购人一设备,现有甲、乙两个方案可供选择。甲方案:需投资30000元,使用寿命5年,采用直线法计提折旧,5年后设备无残值,5年中每年销售收入为15000元,每年的付现成本为5000元。乙方案:需投资36000元,采用直线法计提折旧,使用寿命也是5年,5年后有残值收入6000元。5年中每年收入为17000元,付现成本第--年为6000元,以后随着设备陈旧,逐年将增加修理费300元,另需垫支营运资金3000元,到期可全部收回。假设所得税率为40%,资金成本为10%。要求:(1)计算两个方案的现金净流量;(2)计算两个方案的差额净现值;(3)计算两个方案的内含报酬率;(4)试判断应选用哪个方案。
某公司准备购入一设备以扩充生产能力。现有甲、已两个方案可供选择。甲方案需投资200000元,使用寿命5年,采用直线法计提折旧,5年后设备无残值,5年中每年销售收入为150000元,每年的付现成本为50000元。乙方案需要投资300000元,采用直线法计提折旧,使用寿命也是5年,采用直线法计提折旧,5年后残值收入10000元,5年中每年收入为170000元,付现成本第一年为50000元,以后随着设备陈旧,逐年将增加修理费2000元,需另垫支营运资金30000元。假设所得税率为25%,资金成本率为12%。要求:(1)计算两个方案的投资回收期。(2)平均投资报酬率。(3)计算两个方案的净现值(4)计算两个方案的现值指数。(5)计算两个方案的内含报酬率。(试判断应该选择那个方案最优)
、某公司准备购入一设备准备扩充生产能力。现有甲、乙两个方案可供选择。甲方案需要投资30000元,使用寿命5年,采用直线法折旧,5年后设备无残值。5年中每年销售收入为15000元,每年的付现成本为5000元。乙方案需投入36000元,采用直线法计提折旧,使用寿命也是5年,5年后有残值收入6000元。5年中每年收入17000元,付现成本第一年为6000元,以后随着设备陈旧,逐年将增加修理费用300元,另外需要垫支营运资金3000元。假设所得税率为25%,资本成本率为10%。要求:(1)计算两个方案的现金流量,列出其现金流量图;(2)计算两个方案的净现值;(3)计算两个方案的现值指数;(4)计算两个方案的内含报酬率;(5)计算两个方案的投资回收期;(6)试判断应选择哪个方案?
达公司准备购入一项设备以扩充公司的生产能力。现有甲、乙两个方案可供选择甲方案需投资10000元,使用寿命为5年,采用直线法计提折旧,5年后设备无残值。5年中每年销售收入为6000元,每年的付现成本为2000元。乙方案需投资12000元,采用直线法计提折旧,使用寿命也为5年,5年后有残值收入2000元。5年中每年的销售收入为8000元。付现成本第一年为3000元,以后随着设备陈旧,逐年将增加修理费400元,另需垫支营运资金3000元,假设所得税率为25%。要求:计算两个方案的现金流量。
达公司准备购入一项设备以扩充公司的生产能力。现有甲、乙两个方案可供选择甲方案需投资10000元,使用寿命为5年,采用直线法计提折旧,5年后设备无残值。5年中每年销售收入为6000元,每年的付现成本为2000元。乙方案需投资12000元,采用直线法计提折旧,使用寿命也为5年,5年后有残值收入2000元。5年中每年的销售收入为8000元。付现成本第一年为3000元,以后随着设备陈旧,逐年将增加修理费400元,另需垫支营运资金3000元,假设所得税率为25%。要求:计算两个方案的现金流量。
经营范围中没有,添加进去,也没有实际业务。但是与其他酒店合作,这样我们可以开具吗?
老师,我们是会务公司主营业务就是会议费,没有实际经营酒店的住宿,餐费。在经营范围中写进去住宿服务,餐饮服务。可以给租会议的客户开具会议费,住宿费餐费吗?我们与酒店签的三方协议
老师好,我们公司是1月份的工资2月发3月报个税,员工离职后新换的公司是2月份的工资3月份发3月份报个税,导致25年一共给这个员工报了14个月的个税,个税汇算清缴就要补挺多个税,这种情况有什么合规解决办法吗老师?
0元转让买了一个亏本企业,原来账套的未分配利润是亏损几十万,我们是接着这个账套往下做账吗?原来的法人没有实收资本,都是借资给公司,账里面有个其他应付款几十万,这个要怎么处理
老师,我们是会务公司主营业务就是会议费,没有实际经营酒店的住宿,餐费。在经营范围中写进去住宿服务,餐饮服务。可以给租会议的客户开具会议费,住宿费餐费吗?我们与酒店签的三方协议
老师我们是会务公司,对方要求开具发票中把餐费,住宿费写到明细中?我们公司可以吗?
老师 我朋友去年办了个公司 属于小微企业 没有开展业务 也没有申报 通过企查查 公司存续 接下来这个公司如果发生业务 我们是以前也要申报还是怎么办
有一个员工离职了,他的信息已经删了,工资已经没再报了,。但是还没有在自然人扣缴端做离职,但是他的信息已经删了,要怎么样在自然人扣缴端给她做离职呢?重新添加,然后做离职吗?
员工4月份就不买社保了,现在3月已经申报缴纳了,那我是3月份减员还是4月份再减员
老师,个税手续费返回填在附表一哪里?
甲方案折旧=200000/5=40000每年现金流=(150000-50000-40000)*(1-25%)%2B40000=85000投资回收期=200000/85000=2.35平均投资报酬率=(150000-50000-40000)*(1-25%)*5/200000=150%净现值=-200000%2B8500*(P/A 12%,5)=106408 现值指数=1%2B106408/200000=1.53设内含报酬率为R净现值=-200000%2B8500*(P/A R,5)=0当R =12%时,净现值为106408当R =35%时,净现值为=-200000%2B8500*(P/A 35%,5)=-11385(35%-12%)/(-11385-106408)=(R-12%)/(0-106408)R=33%乙方案折旧=(300000-10000)/5=58000第一年现金流=(170000-50000-58000)*(1-25%)%2B58000=104500第二年现金流=(170000-50000-2000-58000)*(1-25%)%2B58000=103000第三年现金流=(170000-50000-2000-2000-58000)*(1-25%)%2B58000=101500第四年现金流=(170000-50000-2000-2000-58000-2000)*(1-25%)%2B58000=100000第五年现金流=(170000-50000-2000-2000-2000-58000-2000)*(1-25%)%2B58000%2B30000%2B10000=138500平均投资报酬率=290000/330000=87.88%净现值=104500*(P/F 12%.1)%2B103000*(P/F 12%.2)%2B101500(P/F 12%.3)%2B1000000(P/F 12%.4)%2B138500(P/F 12%.5)=59802.25 现值指数=1%2B59802.25/330000=1.18设内含报酬率为R净现值=104500*(P/F R.1)%2B103000*(P/F R.2)%2B101500(P/F R.3)%2B1000000(P/F R%.4)%2B138500(P/F R.5)=0当R =12%时,净现值为59802.25当R =20%时,净现值为104500*(P/F 20%.1)%2B103000*(P/F20%.2)%2B101500(P/F20%.3)%2B1000000(P/F20%.4)%2B138500(P/F 20%.5)=-8765.75R=(20%-12%)/(-8765.75-59802.25)=(R-12%)/(0-59802.25)R=19%甲内函报酬率比乙高,甲优
甲方案折旧=200000/5=40000 每年现金流=(150000-50000-40000)*(1-25%)%2B40000=85000 投资回收期=200000/85000=2.35 平均投资报酬率=(150000-50000-40000)*(1-25%)*5/200000=150% 净现值=-200000%2B8500*(P/A 12%,5)=106408 现值指数=1%2B106408/200000=1.53 设内含报酬率为R 净现值=-200000%2B8500*(P/A R,5)=0 当R =12%时,净现值为106408 当R =35%时,净现值为=-200000%2B8500*(P/A 35%,5)=-11385(35%-12%)/(-11385-106408)=(R-12%)/(0-106408)R=33% 乙方案折旧=(300000-10000)/5=58000 第一年现金流=(170000-50000-58000)*(1-25%)%2B58000=104500 第二年现金流=(170000-50000-2000-58000)*(1-25%)%2B58000=103000 第三年现金流=(170000-50000-2000-2000-58000)*(1-25%)%2B58000=101500 第四年现金流=(170000-50000-2000-2000-58000-2000)*(1-25%)%2B58000=100000 第五年现金流=(170000-50000-2000-2000-2000-58000-2000)*(1-25%)%2B58000%2B30000%2B10000=138500 平均投资报酬率=290000/330000=87.88% 净现值=104500*(P/F 12%.1)%2B103000*(P/F 12%.2)%2B101500(P/F 12%.3)%2B1000000(P/F 12%.4)%2B138500(P/F 12%.5)=59802.25 现值指数=1%2B59802.25/330000=1.18 设内含报酬率为R净现值=104500*(P/F R.1)%2B103000*(P/F R.2)%2B101500(P/F R.3)%2B1000000(P/F R%.4)%2B138500(P/F R.5)=0 当R =12%时,净现值为59802.25 当R =20%时,净现值为104500*(P/F 20%.1)%2B103000*(P/F20%.2)%2B101500(P/F20%.3)%2B1000000(P/F20%.4)%2B138500(P/F 20%.5)=-8765.75 R=(20%-12%)/(-8765.75-59802.25)=(R-12%)/(0-59802.25) R=19% 甲内函报酬率比乙高,甲优