你好,如果不需要劳动保护的,做到福利费里面 职工薪酬明细表在福利费里面填写。

请问汇算清缴福利费填哪一项?,我填了职工薪酬表,福利费这一栏,期间明细表要不要填?,要填在其他里面,还是填在期间费用职工薪酬里面,这个职工薪酬包括工资,包括福利费是吗?
老师我单位21年发生的死亡赔偿金我当时做的管理费用福利费,没过应付职工薪酬科目,现在我再做汇算清缴,填写期间费用明细,管理费用里没有福利费这一项,我是不是要填在应付职工薪酬这一栏里,
单位买的衣服能计入管理费用福利费吗?有发票的,汇算清缴期间费用明细表里放在其他里可以吗?不属于职工薪酬里呢福利费吧
请问,小微企业,汇算清缴,A105050那张《职工薪酬纳税调整明细表》里面的职工福利,我们公司的福利费直接计入管理费用,没有挂“应付职工薪酬”,那我应该A105050 职工福利那列不填?还是把“管理费用——福利费”四季的金额填过去?
职工福利费没有经过职工薪酬,直接计入了管理费用,汇算清缴的时候在管理费用里面填写了,105050表还需要再填写吗
老师:2025年12月公司注册资本为1000万元,其中只有一个股东投入2500万元,这个股东的认缴股为128万元,经过公司开会,资本公积转为实收资本,2025年12月31日,账务是借银行存款2500万元,,贷;实收资本998万元,资本公积:1502元。2026年3月,公司的注册资本为1111.2万元,并且有其他股东按份额共投入了资金132.87万元,这2026年3月如何做账,实收资本和公积金是多少
郭老师,箱包制造公司加什么范围可以开 劳务费-背包加工,这样的发票
老师,购买礼品送客户做招待费,需要视同销售缴增值税?
开具普票不含税64613.12元,税额8399.71元,不抵扣收入怎么入账
老师,制造公司经营范围可以加劳务吗
张三是甲公司派乙公司人员,张三社保公积金由甲公司申报交纳,但资金由乙公司承担,每月中末乙公司把工资及1社保公积金款付给甲公司。分录如下,1、收到乙汇款,借:银行存款,贷:其他应付款/张三 2、交纳社保:先正常计提公司员工社保计入费用,张三代收代付不计提,借:管理费用/社保费,贷:应付职工薪酬/社保费, 3、交社保费:借:应付职工薪酬/社保费,代扣代交张三社保单位及个人部分,借其他应付款/张三,其他员工个人部分,借:其他应付款/社保费,然后贷:银行存款 老师你研究下对吗?
老师 这个印花税是报买卖合同就可以了对吧
老师,您好,企业在清算前,应付账款借方有余额,需要补交进项税吗?
资产负债表期末余额减去年初余额等于利润表里的什么?
本月只有进项税额没有销项税额,月末还用结转增值税吗
这个福利费又不给员工报个税,有发票的,放在期间费用明细表里其他不行吗?这个不算职工薪酬吧
你好,这个需要劳动保护嘛,你先判断一下这个。
比如你们发的T恤或者是肌肤之类的,这个就是属于福利费
不需要劳动保护,我知道福利费呀,但买衣服不是有发票吗?我记得福利费,但是期间费用明细表里没有福利费,这个不算职工薪酬福利费吧,我放到了其他里了,有发票就不用报个税呀
有发票怎么啦?福利费没有规定,有发票的就不交个税? 还有你有发票,按工资的14%可以抵扣所得税,如果没有发票,不允许抵扣所得税。期间费用里面有一个工资薪金,这个工资薪金包含工资,社保,职工教育经费,福利费,工会经费
有发票还报个税?
对的是的,这个和有没有发票没有冲突
我认为有发票就不用报个税了,可以税前扣除呀
你好,有发票按工资的14%抵扣所得税,没有发票一分钱抵扣不了所得税
福利费只要能分到每个人是多少的,需要正常交个税,如果分不出每个人是多少的,不需要
1我是分不出来的,2交通费,加油费可以放到期间费用明细表差旅费里吗?
第一个工作服的一定会分出来的。
你一个人的衣服不能好几个人穿吧
出差的业务可以的
我们这个主要是个人为了给单位顶票用的,增加企业的费用,开的专票,所以不会报个税的
交通加油是市区的,不算出差吧,放在一起也没事吧
你好, 衣服的谁来抵扣 做到谁的福利费 那就放到办公室里面的
这个衣服是谁拿来发票报销的
是为了给单位用的票,不会报个税的,那这个怎么处理,不报个税还放在职工薪酬里吗
是的 那也是放到福利费