你好,如果不需要劳动保护的,做到福利费里面 职工薪酬明细表在福利费里面填写。
老师公司连续三年亏损,税务局让我们写自查报告。税局的意思是不想着让我们交税,自查是不就是税务局已经关注到我们的异常了?
如何快速提取EXCEL里面重复项里面的最大值
第四问的分录和金额怎么计算
回答一下 建筑行业开票根据百分六十材料百分四十工资税计算
建筑行业开出一百万发票,有六十万进项票四十万工资表,这个四十万全额交税吗
请问动产所以权为什么不能质押
老师,取现金是用来还公司借法人的钱,用途✍啥
老师,这是第二季度的利润总额,我算着所得税应该是18958.83*5%=947.9415,为什么是239.21呀?是小型微利企业
老师,旅游行业,科目余额未来增值税126510.01,申报系统上月留底22817.31,本月进项344.38,本月留底税23161.69,,怎么把账调一样,具体分录金额带进去,谢谢老师
付款是私对私,需要经销商开公司发票,然后再打公户可以吗
这个福利费又不给员工报个税,有发票的,放在期间费用明细表里其他不行吗?这个不算职工薪酬吧
你好,这个需要劳动保护嘛,你先判断一下这个。
比如你们发的T恤或者是肌肤之类的,这个就是属于福利费
不需要劳动保护,我知道福利费呀,但买衣服不是有发票吗?我记得福利费,但是期间费用明细表里没有福利费,这个不算职工薪酬福利费吧,我放到了其他里了,有发票就不用报个税呀
有发票怎么啦?福利费没有规定,有发票的就不交个税? 还有你有发票,按工资的14%可以抵扣所得税,如果没有发票,不允许抵扣所得税。期间费用里面有一个工资薪金,这个工资薪金包含工资,社保,职工教育经费,福利费,工会经费
有发票还报个税?
对的是的,这个和有没有发票没有冲突
我认为有发票就不用报个税了,可以税前扣除呀
你好,有发票按工资的14%抵扣所得税,没有发票一分钱抵扣不了所得税
福利费只要能分到每个人是多少的,需要正常交个税,如果分不出每个人是多少的,不需要
1我是分不出来的,2交通费,加油费可以放到期间费用明细表差旅费里吗?
第一个工作服的一定会分出来的。
你一个人的衣服不能好几个人穿吧
出差的业务可以的
我们这个主要是个人为了给单位顶票用的,增加企业的费用,开的专票,所以不会报个税的
交通加油是市区的,不算出差吧,放在一起也没事吧
你好, 衣服的谁来抵扣 做到谁的福利费 那就放到办公室里面的
这个衣服是谁拿来发票报销的
是为了给单位用的票,不会报个税的,那这个怎么处理,不报个税还放在职工薪酬里吗
是的 那也是放到福利费