老师，麻烦问一下，建筑劳务服务有限公司有项目，这个项目需要的人工怎样签订合同，是劳务合同还是劳动合同？

因为你们单位不允许再分包出去。

劳动合同需要缴纳社保吗？

是的是的，需要缴纳的。

老板不愿意交怎么办

老师，我现在最纠结的就是这个，签订劳动合同就要缴纳社保，可你知道，因为是季节性用工，老板们都不愿意缴纳社保

你好，那你们当地社保要求严格的吗？

去年还可以，不知道今年怎样

老师，有没有劳动合同和劳务合同模板，能不能给我发一份？

如果不严格的签订劳动合同，在合同里面约定不需要缴纳社保，正常做工资薪金。

噢噢，老师，谢谢您

老师，有没有劳动合同和劳务合同模板能不能发一份给我

百度一个吧，我们也是百度的

要是找不到的话，我再给你找一下

老师，麻烦您给我找一个吧！真的不知道

劳动合同 甲方：_______________ 　　乙方：_______________ 　　甲乙双方于 年 月 日签订了《劳动合同书》，经充分、平等协商，现甲乙双方就就劳动合同未尽事宜，达成如下补充协议： 　　一、乙方担任劳动合同约定岗位的工作，本合同履行过程中，乙方同意甲方根据乙方工作能力、实际表现、考核结果及工作需要调整乙方的工作岗位、工作职责及工作地点。 　　二、乙方岗位职责 　　1、认真并及时完成公司领导及业务经理下达的任务及计划; 　　2、根据业务经理制定的销售计划和工作安排，制定每周每月销售计划，努力实现并超越预定目标; 　　3、积极开拓新市场，缩小产品及服务覆盖的盲区，不断完善销售网络; 　　4、负责销售合同的签订、履行及管理等相关工作，协调处理各类市场问题; 　　5、协调货源需求情况，制定并沟通货源调配计划; 　　6、协助业务经理确保销售回款、发票的正常收回; 　　7、做好所辖各级市场的维护工作，定期回访客户; 　　8、协助业务经理完成标书制作; 　　9、接待来访客户，综合协调日常销售事务。 　　三、乙方承诺自愿遵守本协议第二条约定的岗位职责及甲方的相关规定，若有违反给甲方造成损失的应承担赔偿责任。 　　四、乙方薪金 　　1、乙方试用期的工资标准为 元。 　　3、乙方离职时，造成甲方有未收回款项的，乙方需负责催收。乙方不催收的，应按照在甲方最后连续6个月工资收入向甲方支付赔偿金，造成的损失大于赔偿金的，乙方应按实际数额赔偿甲方损失;在甲方收回该款项后，乙方不能取得提成。 　　五、商业保密及竞业限制 　　1、乙方在甲方任职期限，必须遵守甲方规定的保密规章制度，履行与其工作岗位相应的保密职责，对其在甲方任职期间接触、知悉的属于甲方或者属于第三方但甲方承诺有保密义务的商业秘密信息不得以任何形式为自己或者他人进行使用;乙方离职后也承担如同任职期间一样的保密义务和不擅自使用有关秘密信息的义务。 　　2、乙方自双方劳动关系以任何形式结束之后，在两年内不得与甲方形成竞争关系，包括乙方本人或者帮助他人从事与甲方有竞争性的工作。若乙方违反本条规定给甲方造成损失的乙方应按照在甲方最后连续12个月全部工资收入向甲方支付赔偿金，造成的损失大于赔偿金的，乙方应按实际数额赔偿甲方损失。 　　3、甲方同意就乙方离职后两年内承担的竞业限制义务，向乙方每月支付 元经济补偿，在乙方任职期间的工资中发放。 　　六、本补充协议和劳动合同具有同等法律效力 　　甲方： _______________ 　　乙方：_______________ 　　_______________年_______________ 月 _______________ 　　_______________ 年 _______________月 _______________日

谢谢老师！