你好 社保基数不得超过社会平均工资的3倍 不得低于60%,甲按按13000缴纳 乙按3000元缴纳
某企业职工王某的月工资为1600元,当地职工月平均工资为3000元,则该职工每个月应缴纳的基本养老保险费是多少元
甲工资为13000元。当月公司职员工资平均为5000元。一工资为1800元。但甲比乙多,甲多少的养老保险费?
假定张某年平均工资为35000,张某所在地的甲市职工年平均工资为30000,2022年6月张某发生医疗费用193000元,计算职工医疗保险支付的医疗费用是多少?
6、甲公司计提本月应付工资60000元。其中生产A产品工人工资为20000元,生产B产品工人工资为16000元,车间管理人员工资为6000元,厂部管理人员工资为8000元,销售部门人员工资为4000元,符合资本化条件研发人员工资为6000元。甲公司按以上工资的总额的10%、11%21%、1.5%、0.5%和1%分别计提应缴纳的住房公积金、医疗保险、养老保险、失业保险、工伤保险和生育保险。(2分)写分录
计算分配本月职工工资,甲产品生产工人工资100000元乙产品生产工人工资5000元生产车间相关人员工资40000元,管理部门人员工资50000元,企业应负担的职工个人福利为工资额的15%,工会经费为工资额的1.5%,职工培训费为工资额的2%,五险一金为工资额的35%
消费满300,充值3倍,也就是900元,本次消费的300即可免单,这个分录怎么做?我们是小规模,税率是1%
23年中级经济法和25年中级经济法有哪些大的变化点,哪些章节可以不学
我接手外账会计的账,8月和9月的报表都对的上,但是10月份我根据她的凭证做的账,资产负债表却差了93000元,我去查了税务系统,对方公司就只开了一笔93000的发票,外账会计给我的凭证,也没有涉及预付账款,只有应收应付资产,我重分类了账,8到9都好好的,就是不知道为什么10月份会有笔93000的差额,我怎么都找不到原因,我这该怎么做账
老师,四大行跨行支付都有手续费 我支付空调费用5000,手续费9元 借:固定资产-空调 5000 贷:银行存款 5000 手续费是要单独录一张凭证吗 还是和固定资产一起,录在同一个凭证,分录上?
财税是在哪个网站查询
老师,充1000送200 分录是 借:银行存款1000 销售费用200 贷:预收账款 那消费满300,充900,这300免单 分录: 借:银行存款900 销售费用300 贷:预收账款1200 这么做对吗 贷:预收账款900
公司购进车辆享受了一次性加速计提折旧,一年内车子被出售了,请问会计分录怎么做
能帮忙算算2024年整年产生汇兑损益不,已实现和未实现的具体多少
福利费包括员工外地旅游的餐费和住宿费吗
老师好, 1、请问招待费扣除标准之一是全年收入的千分之5,全年收入=主营业务收入+其他业务收入+营业外收入 对吗? 2、职工福利费,工会经费,职工教育经费是应付职工薪酬为计税依据的百分比,那么应付职工薪酬的二级科目里也有福利费,这个应付职工薪酬的百分比包含二级科目福利费一起不呢?