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小规模开具劳务费200万需要注意什么问题吗?

2022-05-30 11:25
答疑老师

齐红老师

职称:注册会计师;财税讲师

免费咨询老师(3分钟内极速解答)
2022-05-30 11:26

同学你好,注意连续12个月的销售额不能超过500万,超过会转为一般纳税人;

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快账用户7208 追问 2022-05-30 11:27

知道的,这个,我不确定我们公司能够开劳务费

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齐红老师 解答 2022-05-30 11:35

同学你好,您公司的经营范围有就可以开;

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快账用户7208 追问 2022-05-30 11:37

建筑类的公司

建筑类的公司
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齐红老师 解答 2022-05-30 11:41

同学你好,小规模开具劳务费——这个是什么内容的劳务?

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相关问题讨论
同学你好,注意连续12个月的销售额不能超过500万,超过会转为一般纳税人;
2022-05-30
 你好;     注意下具体是什么劳务费; 开清楚; 还有就是目前是按免税税率开票的; 注意是否超过500万标准; 是否会转一般纳税人   
2022-05-30
一、劳务公司资质办理流程是怎样的 开办劳务派遣组织,由主办单位按隶属关系经区县劳动和社会保障局、市属企业主管部门审核后,向市劳动和社会保障局提出申请,市劳动和社会保障局自接到申请之日起20日内进行审核,对符合条件的,核发《劳务派遣资质证书》。主办单位持《资质证书》到工商行政管理部门按有关规定进行法人登记。 二、申请资质办理的地点 根据《劳务派遣行政许可实施办法》规定,经营劳务派遣业务,应当向所在地有许可管辖权的人力资源社会保障行政部门依法申请行政许可。 申请劳务派遣的资质需要出具的材料 (一)劳务派遣经营许可申请书; (二)营业执照或者《企业名称预先核准通知书》; (三)公司章程以及验资机构出具的验资报告或者财务审计报告; (四)经营场所的使用证明以及与开展业务相适应的办公设施设备、信息管理系统等清单; (五)法定代表人的身份证明; (六)劳务派遣管理制度,包括劳动合同、劳动报酬、社会保险、工作时间、休息休假、劳动纪律等与劳动者切身利益相关的规章制度文本;拟与用工单位签订的劳务派遣协议样本。 劳务公司资质办理流程十分的简单,所以我们必须尽快的办理。没有劳务派遣的资质的,劳务公司是不能进行劳务派遣的。还需要注意的是申请劳务公司资质,最好是提前准备好申请的材料。
2022-11-17
需要有劳务资质的
2025-04-29
您好,这个小规模,是自己的对吧
2023-07-24
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