同学你好 你的问题是什么
车间生产工人工资薪酬100 000元,其中生产A产品工人薪酬60 000元,生产B产品工人薪酬40 000元;车间管理人员薪酬45 000元,企业行政管理部门人员薪酬35 000元,编写薪酬分配分录。
经计算,本月职工薪酬总额为179000元,其中生产工人薪酬69000元,车间管理人员薪酬22000元,行政管理人员薪酬38000元,销售人员薪酬50000元。
分配应付职工薪酬300000元,其中生产工人薪酬275000元,车间管理人员薪酬10000元,行政管理人员薪酬15000元
分配职工薪酬150000元,其中生产工人薪酬60000元,车间管理人员薪酬28000元,行政管理人员薪酬30000,销售人员薪酬32000元
分配职工薪酬150000元,其中生产工人薪酬60000元,车间管理人员薪酬28000元,行政管理人员薪酬30000,销售人员薪酬32000元
冲去年的暂估成本怎么做账
老师您好怎么新增二级科目
当月计提工资,及上月少计提工资,都当月一起结转产品成本?是不是产品成本人工余额一起结转就是啦
老师,有什么方式可以提高关于业财融合的技能呢
老师,能不能帮忙举例分析一下:折价发行债券的到期收益率为什么高于票面利率,一直不太明白这点
老师对于离职员工工资已发放记入生产成本,计提当月生产工人工资计提入生产成本,一起结转产品成本可以?
老师,如果老板想虚开发票,然后财务当着几个人的面,说让他打消这个念头,如果出了事,与财务无关,请问这么说可以吗?有没有什么不良后果的?
付款金额比发票金额少了50元,这个差额怎么入账?
非公司员工产生的住院费可以报销吗?
老师,我们有个公司要清算,注册资本是100万,A股东占比55%,已出资35万,B股东占比45%,已出资35万,现在公司的资产还有11万,要分给股东怎么分配呀?
就是这个呀
同学你好 要写分录的吗