你好!按照五千申报个税,有税务风险的
老师,你好 我们是在南京一个公司,目前我们公司员工工资都在1万左右,但是2020年下半年才新成立的,我们申报的社保基数是最低标准3368,也都是对公发工资的,如果按照员工工资标准交社保,企业承担的实在太多了,资金周转不过来,现在就是一种工资高,社保低的状态,目前税务局在这方面查的严吗?有什么办法可以减少社保这一块支出吗
请问老师。我们是建筑装修公司属于分包单位,民工工资由总包代发,民工的个税申报由我们分包申报,民工属于班组长的人 没有和我们公司签订任何协议合同。如果按照劳务申报的话税率太高了,只能按照工资薪金去申报,现在有一个问题就是,这个民工工资不是每个月都会发,而且人员流动性也很大,比如我这个月申报个税,之后几个月都没有发放工资 这个做零申报吗?一直做零申报的话风险会不会很大?
请问老师,晚上我看了初级经济法的体验课,有些疑问,课上说,自用工之日起一个月,需签订劳动合同,否则劳动者有权索要2倍工资,最多支付11个月。我想起我刚毕业那会去上班,公司既没有跟我签劳动合同,也没有交社保,没有交社保和索要双倍工资有冲突吗?现实生活中很多公司没有和员工签劳动合同,或者是没有交社保,那这是不是都违法的,可以申请劳动仲裁?
公司有一个外籍员工,是没有交社保的,交的是商业保险,一个月工资是1万6千,如果要作为工资薪金支出入账,申报个税差不多要交九百块钱左右,跟这个外籍员工是有签劳动合同的,合同里注明了工资一个月一万六,如果工资表上造的实发工资是一万六,个税申报是按照五千申报,是否会有风险产生
零基础每天学8小时,能通过中级三门么?还有四个月就考试了
老师增值税跟成本有关系吗?
老师,我想问下,本年利润结转至未分配利润这个环节,是不是要先提取盈余公积,弥补亏损等等,如果是的话,怎么做分录呢
哪位老师帮我做一下题吧,我着急交卷,谢谢啦
哪些是属于金融机构和非金融,保险行业算是金融机构吗
老师您好,请问加油站的无票收入无法减掉库存,然后跟电子税务局库存台账对不上,怎么办啊
外贸企业只免不退,对应进项税转出。只免不退的情况有两种,一个是小规模纳税人,另一个是取得普通发票。这两种情况理应没有进项税。那么对应进项税转出的进项税哪里来的?
这题答案是什么?老师的解析为什么最后再加一个A?4年年金终值再复利一次不是5年的年金终值吗?
老师,调账时,2023年的收入,未确认,在2024年调,公司是用小企业会计准则,在确认收入时,借:银行存款,贷:主营业务收入,应交税费-应交增值税-进项税额,相应的所得税费增加:借:所得税费用,贷应交税费-应交企业所得税,老师是这样吗,后面要结转损益的分录怎么做,要把所有的转入利润分配-未分配利润
@董孝彬老师,只要董老师回答,老师这个分录我在3月份把数据弄错了,这个是春节期间给员工发放的200元充值卡,然后她在3月份本来消费了2.06,但是我在3月份的分录里写成0.48了,现在在4期写了这两个分录,一冲销3月份的,一个修正的,第一条分录的主营业务收入是直接在贷方写负数0.48对吧,我记得您说损益类方向不能反
按照一万六千多的工资申报个税,自己要承担890元的个税,员工不愿意,如果说工资表上造五千工资,申报也是五千的个税,剩余的部分通过现金或者用私户发放这样可行吗?(这个员工是有签劳动合同的)
可以的,可以这么变通一下的
如果税务查起来,劳动合同上注明工资是一个月一万六,实际每个月申报的工资只有五千,这样公司会承担风险吗
是的,公司有税务风险的, 合同和实际发放5000,保持一致,即可。