同学不好意思,手滑点错了
西科公司计划收购雁塔公司,根据会计资料,雁塔公司普通股总股数为5000万股,2018年度的销售收入为12000万元,不含折旧和利息费用的经营成本为5100万元,年折旧额为600万元,利息费用为120万元,资本性支出为800万元,营运资本占销售收入的比例为20%,所得税税率为25%。雁塔公司的成长性预期可分为两个阶段,第一阶段为今后3年,公司每年销售收入会以10%的增速增长,经营成本、折旧、资本性支出和营运资本以相同的比例增长,该阶段预计公司的加权平均资本成本率为12%,第二阶段为3年后,公司进入零增长阶段,销售收入、经营成本、折旧、资本性支出和营运资本均保持不变,该阶段预计公司的加权平均资本成本率为10%。假定利息费用在各年保持120万元不变。 要求:采用公司自由现金流量折现模型对雁塔公司进行价值评估。
2011年年初,对尚品公司进行估价的有关数据如下。 (1)基期数据:2011 年的销售收人为112880万元,息税前利润为9905 万元,资本性支出为3560万元,折旧、摊销费为1200万元;营运资本占销售收人的比例为25%,为简化,经营活动需要的现金在预测期保持不变;所得税税率为25%;债务价值为 32000万元;流通在外的普通股股数2000万股 (2)高速增长阶段数据:高速增长阶段为5年,息税前利润、销售收人、资本性支出、折旧都以 9%的速度增长。公司股权资本成本为 15%,税后债务资本成本为 10.2%,资产负债率为 50%,加权平均资本成本为 12.6%。 (3)稳定增长阶段数据:FCFF 的预期增长率为5%,债务成本为8.5%,负债比率为25%,资本性支出与折旧相互抵消。公司股权资本成本为13%,税后债务资本成本为 6.4%,资产负债率为 40%,加权平均资本成本为 10.35%。 根据上述数据,请预测高增长期和稳定增长期 FCFF 现值,最后确定股票价值。
某公司负债比率为20%,当前销售收入为13.6亿元,净收益为3.3亿,资本性支出为1.1亿元,折旧为0.7亿元,运营资本占销售收入的比重为20%,税率为40%。预期今后5年内将以10%的速度高速增长,假定折旧、资本性支出和营运资本以相同比例增长,公司股权β值1.3。5年后公司进入稳定增长期,稳定增长阶段的增长率为6%,公司β值为1.2,资本性支出和折旧相抵销,经营收入增长率为6%,运营资本占经营收入20%。市场平均收益率为12.5%,无风险报酬率为7.5%。用两阶段模型计算公司股权价值。
(计算题,20.0分)某公司负债比率为20%,当前销售收入为13.6亿元,净收益为3.3亿,资本性支出为1.1亿元,折旧为0.7亿元,运营资本占销售收入的比重为20%,税率为40%。预期今后5年内将以10%的速度高速增长,假定折旧、资本性支出和营运资本以相同比例增长,公司股权β值1.3。5年后公司进入稳定增长期,稳定增长阶段的增长率为6%,公司β值为1.2,资本性支出和折旧相抵销,经营收入增长率为6%,运营资本占经营收入20%。市场平均收益率为12.5%,无风险报酬率为7.5%。用两阶段模型计算公司股权价值。
某公司负债比率为20%,当前销售收入为13.6亿元,净收益为3.3亿,资本性支出为1.1亿元,折旧为0.7亿元,运营资本占销售收入的比重为20%,税率为40%。预期今后5年内将以10%的速度高速增长,假定折旧、资本性支出和营运资本以相同比例增长,公司股权β值1.3。5年后公司进入稳定增长期,稳定增长阶段的增长率为6%,公司β值为1.2,资本性支出和折旧相抵销,经营收入增长率为6%,运营资本占经营收入20%。市场平均收益率为12.5%,无风险报酬率为7.5%。用两阶段模型计算公司股权价值。
老师,从公户上提备用金给出纳,那如果没有发票的,出纳也付了钱。给报销了。外账要怎么做账呢?
您好~想咨询下,有了解海南财税处理方面的老师吗?
老师,请问下,就是比如,我们是汽车行业,比如客户买了一台车155800,全款是,今天他来订车,交了50000定金,收到了老板私户里面去了,那么,如果客户来提车了,把尾款补齐了,我们给开了155800的发票,那么,我们外账怎么做呢?老板把钱要怎么还给公户里?
老师还得麻烦问您一下,甲方和刘大的托管服务协议每年100万,每年一签,现在要是乙方急用资金能先预收刘大几年的托管费吗?
老师您好,请问我申报出口退税的汇率管理应该填什么币种及汇率是多少?是填人民币吗还是…
劳务合同可以按照工资薪金申报个税?对于退休返聘人员?
老师,就是我们老板特奇怪。因为现在是淡季,所以我们景区雇佣的员工都让他们放假休息了,但休息并没有工资。但是没让我休息,可是我每天上班都没事做,他也知道我没事做。而且前段时间还说了我离职,还说了我要交接工作。@董孝彬老师
长投因增资由权益法变成本法,是原账面价值加新公允价格吗
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老师,我面试了一家教培行业的财务,前三天培训结束了,明天要正式进入财务工作了,老板问我需要什么资料,好找相关人对接,我的工作内容除了基本的做账报税,还有成本分析,财务报销审核流程制服规范,还有审核员工工资等,我该怎么说?如果要抓一些紧要的先做,如何拍顺序?完成以上动作,接下来该怎么做?