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(一) 某公司成立的时候,员工较少,结构相对简单,没有专门设置培训与开发部门。随着企业的发展,员工人数越来越多,对员工的培训与开发活动显得越来越重要,人力资源部门领导和培训与开发人员的矛盾日益明显。公司决定调整结构, 并且根据实际情况,成立了培训与与开发部门。 根据以上资料,回答下列问题: 1. 组织实施培训与开发的主要目的包括( ) A.帮助员工胜任本职工作 B.增强组织或个人的适应能力 C.提高个人待遇 D.增强员工对组织的认同感和归属感 2. 该公司准备对全部员工进行培训与开发,适合的方法有( )。 A.讨论法 B.视听法 C.讲授法 D.观察法 3.培训与开发的实施是计划的具体化,需要包括()等内容。 A.选定时间、地点 B.准备用具 C.培训与开发的效果预测 D.培训与开发的控制 4.下列不属于培训与开发效果评估的是( ) A.反应评估 B.学习评估 C.过程评估 D.结果评估
培训机构 行业媒体/影视/文化/艺术学习那个实操课程? 主要是针对3-14岁孩子学习培训
老师,这个合同开票开啥内容
老师,结转11月损益是359.5,利润接转变成了719?
请问公司类别是什么?
提问老师好,我们公司是直播传媒公司,购买电脑直接进成本啦,税务管理员说超过两千应该进固定资产,属于500万元以下可以一次性扣除,但是第二年需要纳税调增,会计准则对固定资产有界定么?
老师,我们公司有有个人借给公司100万,现在公司一时还不出这100万,老板娘要来查账老板不想让他知道公司问这个人借了100万这个事情请问用什么科目可以把它转换掉
老师,年审2024年工商年报,2025年补缴2024年7月-12月养老部份要不要加上去!
增值税晚一天交需要缴纳多少的滞纳金
老师,1月份有销售,计提增值税,跟附加税,怎么做分录
请问公司信用编码是什么?
一般纳税人,开清包工3个点的票,已经跨省,需要一样做跨区域事项报告?