请问：公司与酒店签订生活服务合同，要求提供10人。又与人力资源公司签订合同把这10人工资由人力资源公司代发，并收取100元每人每月费用，10人的劳务合同与人力资源公司签订，并承担员工意外责任。像这种收取的100元每人每月的费用应该怎么写科目。

同学你好，代发工资产生的服务费，计入管理费用. 希望可以帮到你，谢谢.

2022-06-24

同学你好。这个服务费入管理费用科目；汇算清缴时填在期间费用明细表，管理费用、劳务费这一栏。

2021-05-08

你好1. 你们适当的有收入；你成本费用注意下合理的做；别虚假做即可； 2. 那就是两个公司要有合同或者协议；才能开票转款的；不然你没法直接转的

2022-09-02

同学你好这个开劳务费就行了他们报个税

2022-01-07

二、对小型微利企业年应纳税所得额不超过100万元的部分，减按25%计入应纳税所得额，按20%的税率缴纳企业所得税；对年应纳税所得额超过100万元但不超过300万元的部分，减按50%计入应纳税所得额，按20%的税率缴纳企业所得税。　　上述小型微利企业是指从事国家非限制和禁止行业，且同时符合年度应纳税所得额不超过300万元、从业人数不超过300人、资产总额不超过5000万元等三个条件的企业。　　从业人数，包括与企业建立劳动关系的职工人数和企业接受的劳务派遣用工人数。所称从业人数和资产总额指标，应按企业全年的季度平均值确定。具体计算公式如下：　　季度平均值＝（季初值＋季末值）÷2 　　全年季度平均值＝全年各季度平均值之和÷4 　　年度中间开业或者终止经营活动的，以其实际经营期作为一个纳税年度确定上述相关指标。

2021-03-29