请问：公司与酒店签订生活服务合同，要求提供10人。又与人力资源公司签订合同把这10人工资由人力资源公司代发，并收取100元每人每月费用，10人的劳务合同与人力资源公司签订，并承担员工意外责任。像这种收取的100元每人每月的费用应该怎么写科目。

老师，我们和一个人力资源公司签了合同，每个月给他们转工资款，让他们代付工资，他们单独和我们这部分员工签订了合同，不知道签的是劳务合同还是劳动合同，退休返聘协议的，反正就是他们和这部分员工签的合同，我们每个月给人力公司付服务费和代发工资款，请问这部分代付工资的款他们开发票应该给我们开劳务费还是工资

您好老师，我们家和一个人力资源公司签订的用工合同，由他们跟我们家的员工签订了一部分退休返聘协议和劳务合同及劳动合同，每个月我们给他们工资款，由他们代发，请问我们这是跟对方签的什么合同，我们转给对方的工资款能否让对方开成劳务费的发票，他们收的服务费给开的5%的专票，我们可以给抵扣，工资这块金额很大，是否应该由他们开专票给我们抵扣呢

‍美国雷蒙公司与甲骨文公司签署了甲骨文软件使用许可合同，雷蒙公司取得软件的使用权和二次授权的权利。随后，雷蒙公司将软件授予中国居民企业宏泰公司使用，并每年收取使用费1000万元人民币。同时，雷蒙公司为宏泰公司提供标准化的记账、财务分析、人力资源信息录入、人工成本分析等服务，该服务基于雷蒙公司的数据进行，全部通过互联网完成传输。该服务费用每年为100万元。雷蒙公司在华没有办公室或分公司等常设机构。请根据课程知识，判断我国税务机关是否应该向软件使用费和服务费征税。

请问：公司与酒店签订生活服务合同，要求提供10人。又与人力资源公司签订合同把这10人工资由人力资源公司代发，并收取100元每人每月费用，10人的劳务合同与人力资源公司签订，并承担员工意外责任。像这种收取的100元每人每月的费用应该怎么写科目。

1.科技公司聘请研发人员，每个月给研发人员发工资，没有收入、长期亏损，怎么做才能不是长期亏损。 2.有10个人他们无法在新能源公司上班，但是能在科技公司上班，并且这10个人无法和人力资源公司签合同。现在科技公司以咨询费的方式打给人力资源公司这10个人的公司，人力资源公司如何将这笔款打回科技公司