你好,债权人x重组分录 借:库存商品635000-65000=570000 应交税费应交增值税进项税500000*0.13=65000 贷:应收账款600000 投资收益600000-565000=35000

1、1月2日,向Y公司销售产品一批,増值税专用发票上注明的价款为75000元,增值税率为13%,收到Y公司开出并承兑的期限为1个月的带息商业汇票一张,票面年利率为5%。2月2日,上述商业承兑汇票到期,Y公司履约付款,将票据本息收回并存入银行。怎么做会计分录
X公司向Y公司销售一批货物,货款600000元于2020年5月1日到期,Y公司因不能按期偿还货款,经与X公司协商,Y公司5月10日以其生产的产品偿还该货款。Y公司用以偿还货款的产品的实际成本为400000元,其公允价值与计税价格均为500000元。Y公司适用的增值税税率为13%。X公司5月10日收到Y公司抵债的产品,并作为库存商品入库,X公司该应收账款的公允价值为565000元。要求:分别编制X公司和Y公司债务重组的会计分录。
x公司向y公司销售一批货物,货款600000元于2020年5月1日到期,y公司因不能按期还款,经与x公司协商,y公司于5月10日,以某生产的产品代偿,y用代偿的产品成本为400000元,公允价值为500000,税率为13%。收到后作为库存商品x应收账款的公允价值为565000元。 分别编制xy公司债务重组的会计分录
甲公司欠乙公司购货款350000元,由于甲公司发生财务困难,短期内不能支付已于2021年5月1日到期的货款。2021年7月1日,经双方协商,乙公司同意甲公司以其生产的产品偿还债务。该产品的公允价值是200000元,实际成本为120000元。甲公司为一般纳税人适用的增值税率为13%。乙公司于2021年8月1日收到抵债的产品,并验收入库;乙公司已为该项应收债权计提了50000元的坏账。请编制甲乙公司与债务重组相关的会计分录。
(三)甲公司为一般纳税人工业企业,增值税税率13%,2022年12月初应收账款余额为40000元,坏账准备账户余额为4000元,期末按应收账款余额的10%计提坏账准备。成本随销售收入予以确认。2022年12月发生以下经济业务: (1)当月销售给A公司一批X商品成本10000元,不含税售价15000元,未收到价款,已将提货单交给A公司。三天后,由于部分X商品运输途中损坏,经协商予以退回,确认退回20%的X商品,并按规定开给甲公司红字增值税专用发票。 (2)2022年12月8日预收B公司58000元Y商品货款,当月发出Y商品成本20000元,不含税售价25000元。 (3)2022年12月11日,向C公司销售Z商品一批,不含税售价20000元,经双方协调给予10%的商业折扣,实际成本为16000元。已开出增值税专用发票,商品已交付给C公司。为了及早收回货款,甲公司在合同中规定的现金折扣条件为:2/10,1/20,n/30,计算现金折扣不考虑增值税,至2022年末,C公司尚未付款。 (4)2022年12月20日,由于Y商品质量存在问题,给予B公司10%的销售折让,发生的销售折让允许抵扣当期的销项税额。折让金额仍作为B公司的预付账款处理。 年末甲公司得知A公司发生财务困难,可能无法按时归还当月所欠货款,甲公司对应收A公司货款按40%计提坏账准备,其他债务人财务状况正常。当月未发生坏账损失。 根据上述资料,请写1-4题的会计分录,根据4-5题计算2022年末应收账款的账面余额及坏账准备
老师,工程施工-合同成本-人工费和材料费,年末如何给它结转到主营业务成本那边啊?那个会计分录要怎么做?
专项支出处理 :若涉及研发或技术改造拨款,需先计入“专项应付款”,使用时冲减,项目完成结转资产。具体分录怎么写?
你好,老师。A老板有两个个体户。一家是查账征收,25年个体经营所得申报是亏损。另一家是定期定额,每季度核定是9万,税率0.5%。第四季度超了定额,经营所得为98342.41元,已缴纳个人经营所得税245.81元。目前已在自然人所得税扣缴端申报了查账征收个体户的年度汇算清缴。问题如下:1.在自然人电子税务局网页端申报c表时,未能自动带出定期定额额的个体户名称。2.请问需要手动添加吗?如需添加,定期定额的个体户的应纳税所得额怎么填?3.查账征收个体户c表带出来的数据为0是否正常,需要修改吗?
特定人员的工伤险漏了1、2月的没有申报到,电子税务局显示不能补申报,只能申报3月份的,有影响吗?或者有没有什么补救的方法吗?
老师我想问问呢,个人所得税每年必须要申报吗?
即时付款是网银审核还是制单
你好,@董孝彬老师 请问一下,我们公司是生产沥青混凝土的 然后有采购一大批大石头回来,然后租破碎机回来破碎大石头 那这个破碎机机械费是计入原材料成本 还是计入制造费用机械使用费
老师,老板总是在公司里面,反正转钱出去,我就问那个财务为什么不把老板的工资做高一点,或者是有些员工他们因为都是业务员嘛,他们其实是。每个月工资加奖金是不低的,应该有个万把块钱左右。我问为什么不直接就是发万把块钱,他们都是发的3000多,然后就是绩效就是从老板的私卡打的。他那个财务回复我是说老板怕那个叫什么离职赔偿,我就想问一下。如果就是绩效是7000,基本工资基本工资是3000多,那他的离职赔偿也是按1万这个基数,还是按3000那个基数来赔偿呢?
招待费汇算,具体规劝规则
购销合同电子版买卖双方双章一黑一红,这样的电子版可以正常贷款使用么,还是需要打印出来
债务人y会计分录 借:应付账款600000 贷:库存商品400000 应交税费应交增值税销项税65000 其他收益600000-465000=135000