同学你好 :1)计算确定该项非专利技术的人账价值;=550加20=570 (2)使用期内N公司对该项非专利技术是否要摊销?为什么?—不摊销;因为使用寿命不确定的无形资产不摊销; (3)2021年6月末,N公司对该项非专利技术应作何种会计处理?——做计提无形资产减值准备处理;

20*1年1月1日,甲公司外购用于生产A产品的非专利技术,以银行存款支付买价2000000元,增值税120000元,合计2120000元。根据相关法律,该项非专利技术的有效期限为10年。20*1年12月31日,甲公司估计该项非专利技术预计使用年限还有6年。20*3年12月31日,与该项非专利技术相关的经济因素发生不利因变化,致使该项非专利技术发生减值。甲公司估计其可收回金额为1000000元,公允价值无法可靠计量,预计使用年限不变。20*5年1月5日,甲公司将该项非专利技术出售,收取价款800000元,增值税48000元,合计848000元;结转无形资产成本。编制甲公司从菲专利技术购入到出售的相关会计分录。
20*1年1月1日,甲公司外购用于生产A产品的非专利技术,以银行存款支付买价2000000元,增值税120000元,合计2120000元。根据相关法律,该项非专利技术的有效期限为10年。20*1年12月31日,甲公司估计该项非专利技术预计使用年限还有6年。20*3年12月31日与该项非专利技术相关的经济因素发生不利变化,致使该项非专利技术发生减值。甲公司估计其可收回金额为1000000元,公允价值无法可靠计量,预计使用年限不变。20*5年1月5日,甲公司将该项非专利技术出售,收取价款800000元,増值税48000元,合计848000元;结转无形资产成本。要求:编制甲公司从非专利技术购入到出售的相关会计分录
2021年1月30日,N公司购入一项非专利技术自用,以银行存款支付价款550万元;为使该项非专利技术达到预定用途,支付相关专业服务费20万元。,对于该项非专利技术,合同及法律没有明确规定使用年限,N公司也无法确定其为企业带来经济利益的年限。2021年6月末,该项非专利技术的可收回金额为490万元要求:(1)计算确定该项非专利技术的入账价值:(2)使用期内,N公司对该项非专利技术是否要摊销?为什么?(3)2021年6月末,N公司对该项非专利技术应作何种会计处理
2021年1月30日,N公司购人一项非专利技术自用,以银行存款支付价款550万元;为使该项非专利技术达到预定用途,支付相关服务20。对于该项非专利技术,同及法律没有明确规定使用年限,N公司也无法确定其为企业带来经济利益的年限。2021年6月末,该项非专利技术的可收回金额为490万元。要求:1)计算确定该项非专利技术的人账价值;(2)使用期内N公司对该项非专利技术是否要摊销?为什么?(3)2021年6月末,N公司对该项非专利技术应作何种会计处理?
2021年1月30日,N公司购入一项非专利技术自用,以银行存款支付价款50万元为使该项非专利技术达到预定用途,支付相关专业服务费20万元,对于该项非专利技术,合同及法律没有明确规定使用年限,N公司也无法确定其为企业带来经济利益的年限。2021年6月末,该项非专利技术的可收回金额为490万元要求:(1)计算确定该项非专利技术的入账价值;(2)使用期内,N公司对该项非专利技术是否要摊销?为什么?(3)2021年6月末,N公司对该项非专利技术应作何种会计处理?
如果二五年财务账里面有以前年度调整损益,在2025年所属期所得税汇算清缴中,需不需要做什么处理?
老师,领导说库管归财务管,我该怎么给领导说,库管原料的领用全部由业务决定这样合理吗
老师您好,公司为地下矿山企业,现处于基建期,24年取得土地使用权,当年在土地上建了临时办公用房,其余土地闲置。25年开始井巷工程施工,井口及井架等占地,项目部的临时办公房占地,所以请问土地使用权如何摊销?是全部都计入在建工程待摊,还是随着各项工程的开展逐步计入各工程呢,还没有利用的土地计入管理费用呢?
接手了一个私人医院,账上挂应收应付几百万,但我们接手其实那些账都与我们无关,我可以重新建账吗?还是用的以前的营业执照,只是变更了股权和法人。其他应收款挂了几年,以前股东借款270万,其他员工的82827元,如何处理好?账面亏损640万,股权转让款刚好270万,可以用“股权转让款”直接抵销这笔借款吗?如果这样操作,原股东就那270万要交个人所得税吗?
每开出一张银行承兑汇票银行相对应转出致保证金帐号,出纳要作保证金帐号日记帐吗?
请问快递费这些去年不能取回,今年汇算之前才能取回。那去年要暂估吗?还是可以直接做销售费用快递费。
请问平台销售产品都会打包快递发给客户,快递盒袋子这些计入什么费用
老师,我有个问题,就是我们公司是做人力资源的,今年增值税税法不是改了吗,人力资源外包不允许差额开票了,我们之前都是签的人力资源外包合同,发票开的差额,但是今年改了之后,我们前几个月还是按差额开的,发票写的人力资源外包,我们大多数员工都没有社保,这种情况下怎么办啊,员工和我们签合同,没交社保,用工单位还不符合劳务派遣,我们前四个月工资也给开出去了,用工单位要发票,我们这个发票得怎么开啊,我知道不合规了,但是怎么开,风险最低呢
没搞懂 能说下 先暂估 在冲掉的路径 分录吗 , 是年末就冲掉吗
发票标识做了好还是不做好?做了以后发票出现问题会有风险吗?