借应付职工薪酬-工资1200000 贷生产成本-工资900000 制造费用-工资100000 管理费用-工资200000 借应付职工薪酬-社保1200000*(10%%2B10%%2B2%) 贷生产成本-社保900000*(10%%2B10%%2B2%) 制造费用-社保100000*(10%%2B10%%2B2%) 管理费用-社保200000*(10%%2B10%%2B2%) 借应付职工薪酬-公积金1200000*10% 贷生产成本-公积金900000*10% 制造费用-公积金100000*10% 管理费用-公积金200000*10%

某公司“职工薪酬结算汇总表”列示本月应发工资1200000元,其中生产工人工资900000元,车间管理人员工资100000元,厂部管理人员工资20000元,另分别按工资薪酬总额的10%、10%、2%、10%计提基本医疗保险费,基本养老保险费,失业保险费和住房公积金,请根据经济业务编制会计分录
某公司“职工薪倒结算汇总表”列示本月应发工资1200000,其中生产工人工资900000元、车间管理人员工100000元、厂部管理人员工资200000元,另分别按工资薪酬总额的10%、10%、2%、10%计提基本医疗保险费、基本养老保险费、失业保险费和住房公积金
某公司“职工薪倒结算汇总表”列示本月应发工资1200000,其中生产工人工资900000元、车间管理人员工100000元、厂部管理人员工资200000元,另分别按工资薪酬总额的10%、10%、2%、10%计提基本医疗保险费、基本养老保险费、失业保险费和住房公积金,做会计分录
某公司“职工薪酬结算汇总总表”列示本月应发工资1200000元,其中生产工人工资900000元、车间管理人员工资100000元、厂部管理人员工资200000元,另分别按工资薪酬总额的10%、10%、2%、10%计提基本医疗保险费、基本养老保险费失业保险费和住房公积金。
某公司职工薪酬结算汇总表列示本月应发工资1200000元,某中生产工人工资900000元,车间管理人员工资100000元,厂部管理人员工资200000元,另分别按工资薪酬总额的10%、10%、2%、10%计提基本医疗保险费、基本养老保险费、失业保险费和住房公积金
现在就业市场怎么样?好不好找工作?
现在的就业市场好找工作吗?
公司没有实际的生产工人,是在别的公司代加工的,但是有些材料是自己买的,这种情况下怎么核算成本?
老师您好,请问修改以前年度的纳税申报表要注意哪些细节呢?才不会引起税务预警,是先修改财务报表,其次 增值税申报表,最后企业所得税申报表吗?
老师,我们在公司记账方式,比如:销售结算单已开出,客户也付款,只是月末客户没有发货情况,我们会计记账是按照实际发货出库才上账的,所以她这笔账记得是客户的预收账款,但是客户的意思是,人家只是没有发货而已,这就是客户的货,就相当于暂存我们公司。这样的情况就是月底要出对账单给客户,记账方式不一样,会有分歧,对账单没法一致。老师正确的方式应该是怎么样的?
老师好,股权回购的具体操作是什么?何为股权回购,涉及的税种有哪些?如何计算
公司没有业务了,账面上还有多缴纳的增值税,要怎么办?如果申请退税是不是会引起税务局查账的风险
老师好,我有个问题想问你,我们公司总收入减去总成本减去开支,我们老板说要和总欠款加上已收的钱减去厂家的累计欠款相等是对的吗?
我们公司把电费都是付给个人,个人不提供发票。我做账也没有做电费支出,会不会有风险呢
建筑行业的税负率一般都是多少呢?