你好,累计扣除费用会是1万的
公司工资是8月份发7月份的工资,计算个税时累计减除费用(假设员工是2020年5月入职)是5000*4吗
我单位一员工6月份入职,8月份申报个税,当中有个5000的减除费用,为什么8月份申报6月份个税的时候,个税系统里累计减除费用是10000,为什么不是5000?
老师,我想咨询一下员工个税申报的问题,员工7月1日入职,公司8月份发7月份工资,等9月份申报8月份个税时,7月份新入职员工是有10000元的扣减嘛(5000元*2个月)
员工1-5月份在其他公司,6月份入职本单位,7月份发放6月份工资,8月份申报个税,这样税款所属期是7月,累计减除就是10000,但是7月份算工资的时候是按照5000减除还是10000
6月份入职新单位,7月份发工资,8月份申报个税,如果累计减除是5000*2=10000,一直到次年1月份申报,累计减除就成了5000*7=35000,但是前单位2月份开始申报到7月份,累计扣除是5000*6=30000,这样一年就不是12个月累计减除60000了呢,有点搞不懂
老师,中级会计实务题,债权投资,其他债权投资,其他权益工具投资,对方分配现金股利时,贷方都是投资收益吗?
对于外购润滑油大包装改小包装要交消费税,而且准许扣除外购润滑油已经纳的消费税税款。那下面这道计算题中外购烟丝已经纳的消费税税款为什么不能从m企业代收代缴的消费税中扣除?
老师,这个题干说乙将成本40万的产品以50万卖给了甲(理解为逆流交易),2024.12.31乙对外出售产品的40%,但这个不是卖给甲了吗?乙怎么出售? 我现在选的答案,是根据假装2024.12.31是甲对外出售40%的情况下做的 乙卖给了甲,甲卖给第三方,我现在是哪一步错了
是购买了团体险发票进来之后怎么入账?
老师,发生的投标费用,中标后需要分摊吗?
你好,老师,我们是一家酒店,由21间房,我们想合理的避税,在平台上我们规划成14间房,为小型酒店,暂时不需要办理特种行业证,主要为了合理避税,但这个风险感觉很大,因为我们的营收大概有1000万一年,如果在运营后,临时做拆分,税负的浮动会由异常,请问老师,有什么好的规划?
老师,我们公司采购货物,付的运费转给了员工,员工又把钱转转给物流公司司机,这个怎么做账?先做预支费用?拿发票来报销?还是怎样做账比较好一点?
1.甲公司不属于投资性主体,其持有乙公司60%的股权,持有丙公司40%的股权;乙公司属于投资性主体,持有丙公司30%的股权,持有丁公司70%的股权,持有成公司55%的股权,其中戊公司为乙公司投资活动提供相关服务。假定持股比例超过50%即满足控制条件。不考虑其他因素,纳入甲公司合并财务报表的公司有()。 A.戊公司 B.乙公司 C.丙公司 D.丁公司
老师你好,我们用A公司租了一栋楼,分别租给了餐厅、咖啡厅、旅拍服务、酒吧服务,分成了4家主体去经营。我们是开租赁服务费是吗?有没有其他的开票方式可以合理合规避免租赁的高稅点?
老师我们老板在公司没有开支,到出差的补助需要怎样做账
那就是算工资的时候就按照减除10000算是吗
对的 可以这么做的,
民非企业发放工资的时候,涉及到的个税分录中贷方是应交税金吗,还是可以用其他应付款
应交税费 个税 写这个
好的,谢谢
不用客气 工作愉快
针对个税计算我还有点疑问,1月份发放工资开始按照5000减除,到6月份发放已经累计6个月了,新单位7月份开始算工资按照累计两个月10000减除的话,到12月份就是累计了7个月,这样全年就不是一共减除12个月了,不是很懂这个
是的 她一年上了12个月 累计扣除12个月 就是这样
老师,按照这个算法,7月份算工资累计减除两个月的10000,到12月份加上之前的累计减除就是13个月了,搞不明白了
不是 1-6月份, 从二月份开始每个月5000 老企业给他申报到7月份 一共6*5000 你们从8月分给人家申报 8-次年一月份 6个月*5000 次年一月份,所属期12月份