正常来说肯定是有工资的
公司新员工上班几天就买了社保,结果后面上了几天又自己离职联系不上人,没办法退回社保费公司全额承担怎么做分录
老师 下午好 我们公司有一名员工 2月份开年上班后就一直没有过来上班 也没有办理离职 直接就不来 年前我们有发放1000元的过节费 由于她在没有办理离职的情况下 没有过来上班 在发放1月份工资的时候 我们就把1000元的过节费扣下了 请问 这样做 是否合理 如果我合理 需要如何操作
老师好,员工2月18号离职(18号)没有上班,实际上班7天,调休3天年假,发工资按工资/21.7*7计算对吗?员工2022年只有上班1个多月,5天调休3元合理吗?谢谢
老师 请问一下 上了2天班 有工资吗?员工没有办理离职,自己就不来上班了。
老师,请问下,员工上了六天班,有工资吗?老板不发,怎么办
老师咨询一下村集体收到天然气站占地补偿款怎么做会计分录,支出占地补偿款又怎么做会计分录
送给客户的礼品比较贵,需要申报个税什么的吗
社保已在扣缴客户端申报,已扣款。还需要社保还需要其他操作吗。
老师,到新单位交接,税务方面,用不用看下,他的报表和电子税务局都能不能对上这些啊,具体都需要看什么,有什么注意事项
老师,老板要保护公司的中层吗
你好老师,减资怎么操作
你好老师,监控设备销售和安装的企业,是分别核算那,税率都是多少,
6月份申请执照,7月成一般纳税人,6月可以收13%专票抵扣吗?还是6月属于小规模不能收13%只能收3%抵扣
【单选】2019年7月1日,甲公司以银行存款500万元购入乙公司30%的股权,能够对乙公可施加 重大影响,乙公司可辨认净资产的公允价值为2000万元。甲公司取得投资时,乙公司只有一项固定资产的账面价值和公允价值不相等。该固定资产的原值为300万元,已计提折旧200万元。公允价值为200万元,甲公司预计该围定资产的剩余使用年限为5年。9月10日。甲公司将其成本为100万元的商品以150万元的价格出售给乙公司,乙公司作为存货核算。至2019年末,乙公司对外出售了该批商品的60%。乙公司2019年实现了净利润1000万,其中1—6月实现的净利润为400万元。不考虑其他因素,2019年甲公司因该项投资影响利润的金额为()万元。 A.300 B.100 C.171 D. 271
刘艳红老师咨询一下村集体收到天然气站占地补偿款怎么记账,支出占地补偿款又怎么记账
如果公司员工手册有说明的话 是不是就不用支付阿 他没有办理离职 直接就不来上班了
对,如果他确实不要的话,你们也不用发。
他现在就有问我们发不发
上班两天就应该是有两天工资的,但是这个人自己就不来了,发放多少你们双方协商
好的 明白 谢谢老师
不客气,帮忙给个五星好评