同学你好 这个按照上面写了必须要去这个企业吗
老师们,我今年7月份找了份工作,一家工程检测技术行业的公司,成立15年了,前面换了4个会计,都不专业也不负责任,我和一个比我大3岁的男会计都通知上班,是我自降了要求做会计助理,这个男会计是财经大学的本科学历,所以这家家族企业的财务总监比较更信任他一点,让他主要外出办结算,协助总监核对一些流水账,还有就是审查一遍我的账,有什么问题多和他沟通,就从7月份开始因为前任会计没有交接的原因我们一直都很好地沟通配合着,他主动要求审批发票报销单,但是最近几天明细感觉他不对劲,他审核的发票也不仔细,员工报销的发票有许多张,有一张是没有发票的但是他就签字了,出纳也付了钱,最后和员工要这张只写了收据的发票员工说绝对要不来没有发票,前天我们公司统一开会核对了19年及20年的合同台账,发现了许多问题,有2个问题跟他探讨问了一下,但是他反质问我怎么办,他倒是说了解决办法,但是最后当着其他同事的面又半开玩笑地说我不要胡做调整,我就生气地说了不是跟他商量着怎么就胡做了?从我们俩7月同时进公司还花钱请了2个税务师做指导,我们平时有问题都能随时咨询,说实话就算不问他我也可以咨询税务师和会计学堂,请问老师我以后怎么待他?
亲们,请教一下人力资源公司怎么样啊?公司主要业务就是从各个地方的学校输送实习生到上海做各种工作,他们公司最大的问题就是要合法合规的怎么样把资金转到老板身上,老板支付现金给那些高校输送实习生的领导,是那些领导也要谋取私利,企业要给他们好处费 他们才肯把学生资源给企业,但是他们只接受现金,我面试的是这个企业,想咨询一下是否可以去入职?
案例题1甲是某校市场营销专业的学生,在营销策划方面颇为精通,在校期间就通过勤工学实现了经济独立。毕业后,甲利用自己积攒的资金,在工商行政管理部门注册成立了家以营销策划咨询为主要业务的个人独资企业,注册资本为人民币1万元。营业初始两个月的业绩良好,被乙有限责任公司看中,遂与甲协商参与该独资企业的投资经营,投资50万元人民币。经营过程中先后共雇用工作人员6名,甲认为自己开办的是私人企业,所以没有给这些员工办理社会保险。后该企业经营不善,负债50万元,甲决定自行解散企业问题:(1)该独资企业的负债,债权人可否以甲家庭的共有财产存在而求偿?为什么?(2)该独资企业的注册资本是否合法?为什么?(3)该独资企业允许另一家公司投资、共同经营的行为是否合法?为什么?(4)该独资企业是否应当为员工办理社会保险?为什么?(5)甲自行解散该独资企业的行为是否有效?为什么?
案例题1甲是某校市场营销专业的学生,在营销策划方面颇为精通,在校期间就通过勤工学实现了经济独立。毕业后,甲利用自己积攒的资金,在工商行政管理部门注册成立了家以营销策划咨询为主要业务的个人独资企业,注册资本为人民币1万元。营业初始两个月的业绩良好,被乙有限责任公司看中,遂与甲协商参与该独资企业的投资经营,投资50万元人民币。经营过程中先后共雇用工作人员6名,甲认为自己开办的是私人企业,所以没有给这些员工办理社会保险。后该企业经营不善,负债50万元,甲决定自行解散企业问题:(1)该独资企业的负债,债权人可否以甲家庭的共有财产存在而求偿?为什么?(2)该独资企业的注册资本是否合法?为什么?(3)该独资企业允许另一家公司投资、共同经营的行为是否合法?为什么?(4)该独资企业是否应当为员工办理社会保险?为什么?(5)甲自行解散该独资企业的行为是否有效?为什么?
1.刘某是某高校的在职研究生,经济上独立于其家庭。2018年8月,他在工商行政管理机关注册成立了一家主营信息咨询的个人独资企业,取名为“远大信息咨询有限公司”,注册资本为人民币10000元。由于企业营业形势看好,收益甚丰,所以黄某与刘某签订协议,参加该个人独资企业的投资经营,并注入投资50000元人民币。企业经营过程中,先后共聘用工作人员10名,对此刘某认为自己开办的是私人企业,并不需要为职工办理社会保险,因此没有给职工缴纳社会保险费,也没有与职工签订劳动合同。后来,该独资企业经营不善,导致负债100000元。刘某决定于2019年10月自行解散企业,但因为企业财产不足清偿债权债务而与黄某发生争议。请问:(1)本案中个人独资企业的设立是否合法?(2)本案中个人独资企业的名称是否合法?(3)本案中刘某允许另外一人参加投资,共同经营的行为是否合法?(4)该企业是否应当与职工签订劳动合同并为其办理社会保险?(5)该企业的债务是否应该由刘某和黄某一起承担?
老师,标有现金字样的银行本票才能挂失止付,没有标现金字样不给挂失止付的话,别人捡到拿到银行转账,不是也能把钱转走吗?我的理解不对吗
张某为中国居民,2021年全年取得任职公司支付工资,薪金收入250000元(已代扣代缴'三险一金')。2021年6月,张某承接甲国一项咨询业务,取得收入折合人民币50000元,已按甲国税法缴纳个人所得税11000元;另在该国取得利息收入1000元,已按甲国税法缴纳个人所得税150元。2021年9月,张某的一本专著在乙国出版,取得稿酬折合人民币60000元,已按乙国税法缴纳个人所得税3000元。张某2021年每月享受的专项附加扣除金额2500元,请根据现行税法规定,计算张某2021年应缴纳个人所得税款。问:1,张某甲国收入计入综合所得的收入()元,乙国收入计入综合所得的收入(),张某综合所得境内外收入额(),张某综合所得应纳税额为()元。2,张某甲国综合所得抵免限额为()元,利息所得抵免限额为(第6空)元。张某甲国的抵免限额为()元,在甲国已纳税额可抵免金额()。3,张某乙国综合所得抵免限额为()元,可抵免金额()
在企业处于高速成长阶段,投资活动现金流量往往是什么?
某公司2020年净利润为¥835,190,000,本年计提的固定资产折旧¥127,640,000,无形资产摊销¥50,000,待摊费用增加¥900,000,不考虑其他因素,则本年经营活动产生的现金净流量是多少万元
A企业为增值税一般纳税人,于20x9年11月30日从银行借入资金4 000000元,借款期限为3年,年利率为8.4%(到期一次还本付息,不计复利)。所借款项已存入银行,A企业用该借款于当日购买不需安装的设备一台,价款3 000000元,增值税额390000元,另支付保险等费用100000元,设备于当日投入使用。A企业于20x9年12月31日计提长期借款利息。2x12年11月30日,企业偿还该笔银行借款本息。
2018年1月1日,甲公司的董事会批准研发某项新型技术,该公司董事会认为,研发该项目具有可靠的技术和财务等资源的支持,并且一旦研发成功将降低该公司的生产成本。2019年1月31日,该新型技术研发成功并已经达到预定用途。研发过程中所发生的直接相关的必要支持情况如下, (1)2018年度发生材料费用900万元,人工费用450万元,计提专用设备折旧75万元,以银行存款支付其他费用 300万元,总计 1725万元,其中符合资本化条件的支出为 750万元。 (2)2019年1月31日前发生材料费用80万元,人工费用50万元,计提专用设备折旧5万元,其他费用2万元,总计137万元,均满足资本化条件。 (3)该新型技术预计使用年限5年,采用直线法进行摊销。 (4)2019年末该新型技术的可收回金额为680万元。 (5)2020年1月1日,出售上述无形资产,售价500万元,增值税30万元。要求: 1、编制2018年研发支出发生时的会计分录; 2、编制2018年结转费用化支出的会计分录; 3、编制2019年研发支出发生的会计分录和结转无形资产成本的会计分录。 4、计算2019年的摊销额,编制摊销的会计分录。 5、分析无形资产2019年末是否发生减值,编制发生减值的会计分录。 6、编制出售无形资产的会计分录。
老师,我问错了,为什么要提示承兑呢,直接拿票过去不可以吗
老师,商业汇票为什么要承兑呢?
公司出售钢材20吨,作价6000元每吨,税额19200元,钢材已经发出,结算其成本90000元,款项均中国工商银行收讫
请问甲招乙供材料按照含税总金额结算,总承包企业给业主开九个点票,材料商给总承包单位开13个点发票,有什么区别?企业所得税会多缴吗?
这是协议部分内容,麻烦帮忙看看
这个没说必须去呀
意思是老板与对方私人关系较好,仅仅是帮忙走账,还需要开发票,我们应该从哪些方面去思考对我们学校有什么影响?
实际上学生是不去实习的
同学你好 那这个最好是别操作
是的,我们具体有哪些风险呢?该怎么拒绝对方?
这个万一他们起诉的话你们是败诉的