谢总，像这种日常的各种费用的报销，我们走正规的流程，为了规避我们的税务风险，就是凡是可以提前要钱的，走钉钉流程，我们把钱从公卡里转到员工的私人卡里，提前跟他们说好，像我们超市的每个月可以确定的固定费用，我们就这么做，另外，我们再取点现金出来，设置一个库存现金的账户，像过磅啥的钱，要的话，可以提前给几百，这样子来，操作，不是说，要用钱，就直接要了，你转了，不要频繁从公转钱到你私卡里，我这样子说，可以吗？规范吗？

下午好，有个财务疑问需要请教: 我目前制作了一个建材服务平台。为了给商场的品牌之间相互带订单，增加收益，有如下几个设计到公账的资金的进出，我不清楚是否能合理规避掉企业所得税。 1.每个商场的商户会往平台充值作为备用金，钱直接到平台的微信商户，我们会提现到公司公账上，这个用剩的钱本质上还是商户的，不属于我们。此时如果商户操作提现，我们就会把公账上的钱打款给他私人账户。 2.平台有一系列的操作，商家下面的销售会不断的拿到带单的佣金，也就是扣除商家在平台上充值得来的积分，销售拿到积分可以当作现金提现。此时，我们就会操作公账把钱转给销售的私人账户。 这个过程会产生企业所得税吗，如何合理规避呢

谢总，像这种日常的各种费用的报销，我们走正规的流程，为了规避我们的税务风险，就是凡是可以提前要钱的，走钉钉流程，我们把钱从公卡里转到员工的私人卡里，提前跟他们说好，像我们超市的每个月可以确定的固定费用，我们就这么做，另外，我们再取点现金出来，设置一个库存现金的账户，像过磅啥的钱，要的话，可以提前给几百，这样子来，操作，不是说，要用钱，就直接要了，你转了，不要频繁从公转钱到你私卡里，我这样子说，可以吗？规范吗？

老师，请问一下，你看图片，是这样的，就是代理记账不是有很多实习生吗？完了这些实习生呢又是极其不稳定的。比如干一个月或者几天就走人的那种，因为年纪小做会计助理又觉得繁琐所以代理记账的实习生的人员流动性特别大，咱们呢又得保证员工的基本安全，实习生呢没买社保，但是咱们公司要求在支付宝买这个保险，这个保险还可以每月续费这种，一年的话100多块钱，一个月也就18块左右不到20，那么实习生呢也能欣然接受，毕竟这个不到20块钱每个月的保险是可以报销的，我就想知道，作为代理记账公司来说，这个每个月给实习生报销的这个不到20的保险费怎么做账，分录怎么写？？？？就是既要提现咱们给支付的，又要提现入账

老师，您好，公司引进投资人，请了一个财务，但是财务好像也不太专业，创始人思维也没有转变过来，觉得钱都是从他那里出的，也没有一个正规的财务制度流程，费用报销什么字都是创始人签字，现在投资人要开查创始人的账，也不知道财务做清楚没有，如果费用出去说不出个所以然，或者相关财务资料被他们消毁，这个财务有责任吗？我想请一个专业的会计师帮他把之前一年的账理一理，不知道能不能理清楚，如果缺口金额大了，会怎样？哎，刚出校门的学生，做生意被人算几了，那么信任的人在背后捅刀子现在

是这样的：公司的账还没接回来我都有点头疼了，因为他们报销单是这样的，采购货款，包括购买软件，进销存那些都是没有走付款申请单，纸质都没就算了，那起码线上申请的比如钉钉的，也没打印出来作为原始凭证，钉钉的写的不是付款申请，是应付单，然后他们有一个这样的形式就是：比如他朋友吃了饭，开了餐费发票是开到他公司抬头，然后这单没有走对公账户，又没有现金出款，这单就给到代账做账，她们不会有疑问的吗，因为一直以前不都是对应银行流水或者库存备用金出款的吗，还是说有发票也可以这样，发票是正规开具的，就是这个操作有点我看不懂。包括这还有涉及到老板或者员工个人外出办事开车的油费，员工的也是自己个人车那种，以及过路费那些，这些报销又怎么处理，走公户出可以的吗。