老师您好 ，我们有一个职员离职了，给予解除合同一次性补偿，我要怎么入帐，这个补偿费？借方管理费用记入哪个二级科目。贷方要做什么科目？麻烦有经验的老师回复我一下，谢谢

老师，这个离职的人是我们的研发人员，我这个辞退福利，补偿，我还能加计扣除吗？

辞退福利不可以加计扣除的

老师，我们这个应付职工薪酬的二级科目应该写什么？

二级明细可以计入工资的

老师那记入工资的话，那我的管理费用二级科目是不是也应该是：借：管理费用-工资 贷：应付职工薪酬-工资，这样，对不对？

管理费用二级明细还是辞退福利的，应付职工薪酬相当月给的补偿金，你们应付职工薪酬都有哪些二级明细

老师您看一下，是不是应该选择第7个

是的，选择第7个，因为你们单独出来了

老师，那我就是借：管理费用-辞退福利 贷：应付职工薪酬-解除职工劳动关系补充，对吧？

是的，你的理解完全正确，给个五星好评就行

谢谢老师，我还想请教一下，我们一共是10万，那我就一次性记入管理费用里去，可以吧？

可以一次性计入管理费用的

谢谢老师的回答