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Q

老师,单位雇个临时工,做了一个月,每小时40元,可以对公付工资吗,进成本,税前扣除吗?

2022-07-25 16:35
答疑老师

齐红老师

职称:注册会计师;财税讲师

免费咨询老师(3分钟内极速解答)
2022-07-25 16:36

你好; 是的。对公支付;  这个超过了 500 需要开票给你做账 ; 你记得代扣代缴个税的   

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快账用户7225 追问 2022-07-25 16:40

老师,那这个人进个税系统里,我给他代开发票,发票摘要走劳务费还是啥费用,我付税金,这样就能税前扣除了呗。

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齐红老师 解答 2022-07-25 16:44

你好;     走劳务费即可 ;  是的; 就可以税前扣除的; 记得开票给你哈  

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快账用户7225 追问 2022-07-25 16:46

老师,对他个人有影响吗,开发票我交税金,不用他交。

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齐红老师 解答 2022-07-25 16:48

你好; 正常开票报税; 这个是个人取得了所得; 那么不会影响的;只是次年汇算要做下汇算清缴综合所得   

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快账用户7225 追问 2022-07-25 16:56

老师,我的意思是我进系统帮他代开发票,这样产生税金我来交,明年汇算清缴时不能再扣他钱了吧。

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齐红老师 解答 2022-07-25 17:01

 你好 ;    是的; 就不用的; 你缴纳 你 税费你到时公司走营业外支出; 汇算调整处理的  

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你好; 是的。对公支付;  这个超过了 500 需要开票给你做账 ; 你记得代扣代缴个税的   
2022-07-25
 你好1;  这个 要看你实际;  这个没有限制金额的; 按你实际 ; 单次不超过500元      ;  注明个人信息可以税前扣除的  
2022-09-06
购买的雇主责任险可以进行认证进项税的
2023-11-16
根据《中华人民共和国增值税法》的规定,一般纳税人购买商品、服务或者固定资产等,如果取得了合法的增值税专用发票,可以依法进行进项税抵扣。 但是,您提到的情况比较特殊,涉及到雇主责任险的购买和临时工的用工问题。这种情况下,是否能够进行进项税抵扣需要结合具体情况来判断。 首先,如果雇主责任险是公司为了保障临时工的权益而购买的,并且符合相关法律法规的规定,那么这笔支出属于公司的经营成本,可以进行进项税抵扣。 其次,如果雇主责任险是公司为了规避自身的风险而购买的,与临时工的用工关系没有直接联系,那么这笔支出属于公司的管理费用,不能进行进项税抵扣。 关于是否需要申报个税的问题,如果临时工的用工关系符合相关法律法规的规定,公司需要按照规定申报个税。但是,如果公司与临时工之间没有建立合法的用工关系,或者临时工没有达到起征点等特殊情况,可以不需要申报个税。 最后,如果这笔支出不能进行进项税抵扣,入账时可以直接计入管理费用~福利费。但如果这笔支出属于应当申报个税的范围,则不能计入管理费用~福利费,否则会导致公司面临税务风险。 综上所述,您需要根据具体情况来判断是否可以进行进项税抵扣和是否需要申报个税。
2023-11-17
你好,高危行业的才可以抵扣的 做福利费 工程施工福利费
2023-11-16
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