某餐厅2022年6月份的销售额为25万元，共计有13名全职员工和2名小时工，应发工资总额为6.2万元，应缴纳社会保险金额为4200元，公司为每名员工每月缴纳120元的意外险，原料采购金额为13.2万元，房租及物业费每年18万，水电费合计为0.6万元，燃气费用为0.5万元，包装物料2800元，当月其他费用（资产折旧、易耗品摊销、管理费等）合计为2.82万元。该餐厅当月利润为多少？要想利润增加，该餐厅应该从哪些方面降低费用？

（一）A公司2020年有关职工薪酬业务如下：（1）按照工资总额的标准分配工资费用，其中生产工人薪酬为50万元，总部管理人员薪酬为16万元。已通过银行支付。（2）按照国家规定的标准计提的应向社会保险经办机构缴纳的医疗保险费、养老保险费、失业保险费、工伤保险费、生育保险费等社会保险费，其中生产工人负担8万元，总部管理人员负担2万元。以银行存款应向社会保险经办机构缴纳社会保险费10万元。（3）按照规定计提应向住房公积金管理中心缴存的住房公积金，其中生产工人负担3万元，总部管理人员负担0.2万元。（4）按照工资总额的2％计提应向工会部门缴纳的工会经费。（5）将自己生产的笔记本电脑的产品用于发放给职工作为福利，每件产品成本为1.8万元，计税价格（售价）每件产品为2万元，其中生产工人为100人，总部管理人员20人。（6）为总部部门经理级别以上职工每人提供一辆桑塔纳汽车免费使用，该公司总部共有部门经理以上职工10名，假定每辆桑塔纳汽车每月计提折旧0.2万元。（7）该公司为6名副总裁以上高级管理人员每人租赁一套公寓免费使用，每套月租金为2万元，按月以银行存款支付。（8

1.按照工资总额的标准分配工资费用，其中生产工人薪酬为50万元，车间管理人员薪酬20万元，总部管理人员薪酬为16万元。已通过银行支付。2.按照国家规定的标准计提的应向社会保险经办机构缴纳的医疗保险费3万元、养老保险费4.6万元、失业保险费1.4万元、工伤保险费0.5万元、生育保险费0.5万元等社会保险数共计10万元，其中生产工人负担6万元，车问管理人员负担2万元，总部管理人员负担2万元。3.按照规定计提应向住房公积金管理中心缴存的住房公积金3.2万元，其中生产工人负担2万元，车间管理人员负担1万元，总部管理人员负担0.2万元。4.按照工资总额的2%计提应向工会部门缴纳的工会经费。5.将自己生产的笔记本电脑作为福利发放给职工，每台成本为1.8万元，计税价格（售价）每件产品为2万元，其中生产工人为100人，总部管理人员20人。6.为总部部门经理级别以上职工每人提供一辆轿车，供其免费使用，该公司总部共有部门经理以上职工10名，假定每辆轿车每月计提折1日0.2万元。编制以上资料的分录

额为13.2万元，房租及物业费每年18万，水电费合计为0.6万元，燃气费用为0.5万元，包装物料2800元，当月其他费用（资产折旧、易耗品摊销、管理费等）合计为2.82万元。该餐厅当月利润为多少？要想利润增加，该餐厅应该从哪些方面降低费用？

额为13.2万元，房租及物业费每年18万，水电费合计为0.6万元，燃气费用为0.5万元，包装物料2800元，当月其他费用（资产折旧、易耗品摊销、管理费等）合计为2.82万元。该餐厅当月利润为多少？要想利润增加，该餐厅应该从哪些方面降低费用？

某餐厅2022年6月份的销售额为25万元，共计有13名全职员工和2名小时工，应发工资总额为6.2万元，应缴纳社会保险金额为4200元，公司为每名员工每月缴纳120元的意外险，原料采购金额为13.2万元，房租及物业费每年18万，水电费合计为0.6万元，燃气费用为0.5万元，包装物料2800元，当月其他费用（资产折旧、易耗品摊销、管理费等）合计为2.82万元。该餐厅当月利润为多少？要想利润增加，该餐厅应该从哪些方面降低费用？