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2020 年甲公司职工赵某月平均工资为 2800 元,甲公司所在地月最低工资标准为2000 元,职工月平均工资为 5000 元。2021 年甲公司每月从赵某工资中代扣代缴的职工基本养老保险费为( ) 元。 A.240 低于平均工资,这个怎么算它的倍数?

2022-07-30 19:03
答疑老师

齐红老师

职称:注册会计师;财税讲师

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2022-07-30 20:20

你好,同学,本人月平均工资低于当地职工月平均工资60%的,按照当地平均工资的60%作为缴费基数。赵某的基本养老保险个人缴费=5000*60%*8%=240.祝您学习愉快,如果满意请留下五星好评,谢谢

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您好,解答如下 本人月平均工资低于当地职工月平均工资60%的,按当地职工月平均工资的60%作为缴费基数。赵某基本养老保险个人缴费=5000×60%×8%=240元。
2022-07-15
同学你好 甲公司应向赵某支付的经济补偿金额是( )。——2120*15
2021-05-10
同学你好,甲公司应向赵某支付的经济补偿金额是——2120*15
2021-05-10
您好,(1)工作年限:每满1年支付1个月工资标准的经济补偿金;6个月以上不满1年的,按1年算;不满6个月的,按半个月算;本题张某在甲公司工作6年零4个月,工作年限应为6.5年。(2)计算方法:张某的工资(7000元)未超过当地职工月平均工资(5000元)的3倍,正常计算即可,即甲公司应当向张某支付的经济补偿金=工作年限×月工资=6.5×7000
2024-03-29
你好 劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资3倍的,向其支付经济补偿金的标准按职工月平均工资3倍的数额支付,向其支付经济补偿金的年限最高不超过12年。计算公式为: 经济补偿金=工作年限(最高不超过12年)×当地上年度职工月平均工资3倍=5*4000*3
2021-04-21
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