公积金社保都是人力资源公司缴纳，个税工资是自己公司发出去，是不是审计会通不过？

服务费普通发票，合同就是代管，问题是社保公积金在人力资源公司，工资和个税在自己公司，这方式人力资源公司的发票可以入账全额算成本吗？还是服务费算服务费社保公积金算社保公积金！？我记得社保公积金的人力资源公司好像是可以差额征税的吧，那种发票是不是不是全额的公积金社保的发票？

我记得社保公积金工资个税都是全部给人力资源公司代扣代缴然后人力资源公司开差额征收的发票，如果社保公积金是人力资源公司缴纳，工资个税自己公司缴这种情况，可以开代扣代缴发票吗？审计能从发票上考出来我给员工缴纳多少社保公积金吗？

你们应该和个人签订的是劳动合同，在合同里面约定好了，给人家缴纳社保，然后你们自己不缴纳的，找人力资源公司那边可以给你开发票，他开差额的发票，可以的，允许的 做账务处理还是按照你单位自己的职工 缴纳社保的方式做

可以的 缴纳的社保， 单位缴费基数乘以单位负担的比例等于单位负担的社保金额

劳动合同是跟人力资源签订还是和我们签订？

和你们单位签订的 你们发工资的

我们公司之前三个股东都是公司，现在变成四个公司都是股东，原来工商税务都注册的是临港，但是我发现税务注册在奉贤，是不是会有情况？

看下你的执照的地址 是不是奉贤 就是的你的注册地和经营地不一致

工商注册在临港，但是专管员是奉贤的

营业执照在临港注册的，但是税务专管员在奉贤我前几天刚去过奉贤办事

这种会有问题吗