您好 公司有差旅费报销制度,以及受控的文件资料。员工出差的出差补贴,没有发票,但有文件支撑,这样审计和税务是认可的
老公司的差旅费报销制度规定,员工差旅费实报实销,并且按出差天数50元/天,和报销款一起发放差旅费补助。请问老师,这个差旅补助是否需要发票?如果没有发票,是否需要交个税?
公司做法是:公司有相应的私车公用补贴制度2元/公里,能只签订租车协议只支出这笔补贴吗(就是说油费、折旧、高速费等都包含在里面了)?附件有相应的出差申请、私车公用申请表记录着起始地址,相应的用车里程。没有车的租金,公司只支付这笔差旅补贴,他们一个月报销一次,要拿相应大小的金额油费发票过来进行报销这样操作可以吗?不走代开租金发票,一个月可能就一两百一个人左右。
老师您好!请问公司有差旅费报销制度,以及受控的文件资料。员工出差的出差补贴,没有发票,但有文件支撑,这样审计和税务是认可的吧
老师,您好,公司制度有出差补贴的油费0.8元/公里,那么员工报销的时候,只有里程图,和报销流程,没有发票,那么这个费用放差旅费还是放员工福利
老师,像个税里有差旅费补助是不缴纳个税的。如果公司制定的财务制度是出差日本或者俄罗斯等这些相对安全的国家,一天补助600块钱,这样出差一个月就补贴了18000。这1.8万比员工工资都高,如果差旅补贴来算,这1.8万是可以不需要缴纳个税的吧?但是差旅补贴这么高的金额会不会有问题?
老师你好,我们是一个科技公司,政府出资金,我们培训当地的一些电商达人,我这些支出,用那个科目呢,还是我要怎么分项目核算
公司法人打给员工租金 有协议有收据可以吗 这样会不会有风险 最好的方法是什么呢 如果没有租赁协议呢
离中级考试只有十几天了,中级经济法还没有开始看,在三年前考过一次中级经济法有70多分,现在时间很短,还需要看中级经济法的精讲课吗?有没有什么办法能速提分中级经济法的方法?
最低工资交社保为啥都是要按最低工资交社保
老师你好,我是一个科技公司,分项目核算,我用那个科目先规集成本呢
验证发票时,要输入校验码后六位,哪个是校验码
一体化系统里绩效管理模块领导岗一定要是单位的分管领导吗?
请问老师,印花税征税是按次申报,但是公司申报税的同事是在季报申报期才做,感觉他们做的比较随意,而且有一些公司连印花税都不申报,我说按次申报他们说我太较真,这个度要怎么把握
买了电器,怎么知道对方商铺有没有开票给个人呀
买了电器,怎么知道对方商铺有没有开票给我呀