你好,应该是按照课本的做法为准这里

如图,书上做法是 直接冲管理费用 但是图三,答案是通过应付职工薪酬。 也就是多了2个分录: 借:管理费用 贷:应付职工薪酬 借:应付职工薪酬 贷:银行存款 然后再做: 借:递延收益 贷:管理费用 可是书上并没有通过应付职工薪酬来写分录呀?
如图一,书上做法是 直接冲管理费用 但是图二的材料二,答案是通过应付职工薪酬。 也就是多了2个分录: 借:管理费用 贷:应付职工薪酬 借:应付职工薪酬 贷:银行存款 然后再做: 借:递延收益 贷:管理费用 可是书上并没有通过应付职工薪酬来写分录呀?
哪个计提支付分录是对的?借:管理费用-社保50 其他应收款-社保-个人 贷:应付职工薪酬-社保100 借:应付职工薪酬100 贷:其他应收款-社保个人 贷:银行存款50 / 借:管理费用:50 贷:应付职工薪酬-社保50 借:应付职工薪酬-社保50 贷:银行存款50 ?
收到社保退费是不是要做两笔分录,借 银行存款 贷 应付职工薪酬 借 应付职工薪酬 贷 管理费用等
做福利费的分录借管理费用福利费,贷应付职工薪酬-应付福利费还是直银行存款或库存现金,贷方要不要通过应付职工薪酬???
粮食储备企业,其中有处仓库闲置,房产税和城镇土地使用税还免征吗?还是要按从价计征?
老师晚上好,成本会计里面的成本核算跟存货核算里的成本核算是不是两个方面?有什么区别?
注销的时候账上其他应付款欠股东钱只能转营业外收入吗?能不能直接转资本公积?
老师,酸木瓜是属于蔬菜还是水果?开票是按照蔬菜来开还是按照水果来开?
咨询个问题,马上做汇算清缴,当年暂估成本10万元,今年发生了6万元成本,在五月申报的时候是否要调增?
老师,员工离职算工资,4月实际出勤26天,3月实际出勤6天,5月实际出勤6天半,工资谈的每月都是4500固定的,那她离职了,工资怎么算,才是正确的呢?规定他是每个月休息4天的?
工会支付职工医疗互助金,怎么做会计分录
甲公司商品放在学校销售,货款进学校账户(poS机收款),然后业务部门提供了一个营业统计明细表,没有品名,只有金额7万,叫会计开发票,这怎么开?
你好,我们在阿里巴巴国际平台交易。对方给我们转的美元。换算成人民币按什么时候的汇率换算。
老师,我看前几年公司账务没有发票的直接做了成本费用,汇算清缴时之后也没有调增,但是去年来的这个会计在做账时没票的凭证上摘要都写了无票俩字,调增得近80万,前两年会计不调增人家起码摘要没写,这一堆摘要写着无票,我新接手这咋处理呀?