我们跟甲方结算，劳务公司带我们给甲方开发票，在他们账上是他们的收入，我们要给劳务人员发工资，他们按发票金额扣5%，剩下给我们劳务人员发工资，95%是他们的成本，比如一张发票100万，收我们5%的管理费，咋入账？
应该是你开100万发票出去，他要给你结账，95万，他给你开95万的发票，另外的5万是作为你的利润处理。
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您好老师，我们家和一个人力资源公司签订的用工合同，由他们跟我们家的员工签订了一部分退休返聘协议和劳务合同及劳动合同，每个月我们给他们工资款，由他们代发，请问我们这是跟对方签的什么合同，我们转给对方的工资款能否让对方开成劳务费的发票，他们收的服务费给开的5%的专票，我们可以给抵扣，工资这块金额很大，是否应该由他们开专票给我们抵扣呢
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我们跟甲方结算，劳务公司带我们给甲方开发票，在他们账上是他们的收入，我们要给劳务人员发工资，他们按发票金额扣5%，剩下给我们劳务人员发工资，95%是他们的成本，比如一张发票100万，收我们5%的管理费，咋入账？
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我们跟甲方结算，劳务公司带我们给甲方开发票，在他们账上是他们的收入，我们要给劳务人员发工资，从他们账上走，劳务公司收我们发票金额5%的管理费，比如一张发票100万，咋入账？
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老师我们公司需要发给劳务人员工资。我们把钱打给人家（对方给我们开劳务发票） 我想问下他们给我们开专票收费啥的不。开普票的话呢
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甲方让我们跟他们的劳务公人代发工资？我们想请问一下我们要跟劳务公司要哪些手续？2.我们是替甲方代发工资，我们跟劳务公司没有业务关系，那甲方需要提供哪些资料给到我们？3.我们帮甲方代发的这笔工资，是不是属于甲方跟我们借款付工资？（甲方说的意思是甲方对劳务公司的进度款申请不出来，就以我们公司申请进度款为由把要跟他们代付的工资以进度款的形式一起转给我们，再让我们代付）那这个意思是要我们这笔代发的劳务费也要开发票到进度款给到甲方吗？劳务公司也需要开发票给到我们吗？
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100万，甲方打给劳务公司，对于收我们的5万，劳务公司要确认收入么？
要的呀，就是你开了100万发票出去，你就确认100万的收入，然后对方给你开95万的发票作为成本，差额5万就是你的利润。
你说的哪一方？
收取管理费这一方，同学
对方是个人，去税务局代开么？
他可以去税务机关代开啊。
如果劳务公司给交社保是不是就不用开发票？
是的，交社保就相当于是自己的员工就不用了。